Вводный инструктаж по технике безопасности. Вводный инструктаж по охране труда для поступающих на работу

Чтобы обеспечить безопасность труда на рабочем месте на предприятиях проводятся вводные инструктажи тем гражданам, которые поступают на работу. Данная процедура играет очень важную роль, поскольку служит профилактикой получения травм и аварийных ситуаций.

Любой работодатель обязан проводить инструкции по охране труда при приеме работников на предприятие. Без ознакомления с техникой безопасности на рабочем месте, работодатель не имеет права допускать работника до трудовой деятельности. После получения всех необходимых знаний, ему следует расписать в журнале, тем самым подтверждая что им был пройден инструктаж, и с соответствующими положениями он ознакомлен (впоследствии это повлияет на порядок проведения внеплановых инструктажей).

Программа первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте

Инструкция по проведению вводного инструктажа по охране труда в офисе необходима для предотвращения аварийных ситуаций в процессе осуществления трудовой деятельности на рабочем месте.

В виду различных особенностей на каждом предприятии проводить первичный инструктаж могут:

Программа включает в себя краткое изложение содержания, которое разбивается по пунктам. После этого каждый пункт разбирается более подробно (все это отмечается в специальном журнале).

Также в программе необходимо указать следующую информацию:

Программу первичной инструкции утверждает непосредственный руководитель предприятия путем издания соответствующего приказа. На титульном листе ставится подпись сотрудника, проводящего инструкцию, а также номер, дата приказа и печать (для составления, впоследствии, соответствующего протокола).

Кто проводит инструктаж вводный по охране труда

В качестве представителя, назначенного для проведения обучения может быть определен как инженер, так и другой сотрудник предприятия. Назначается такой специалист путем издания приказа, который утверждается руководителем организации, а результаты вносятся в соответствующий вид журнала по охране труда.

Но помимо указанных работников, данные должностные обязательства могут выполнять преподаватели, при условии, что практика на производстве проходила в учебном заведении. Кроме этого, исполнять данную роль позволяется иным организациям, имеющим права на проведение соответствующей деятельности.

Кто может быть освобожден от проведения вводного инструктажа по охране труда

От проведения первичных инструкций могут быть освобождены сотрудники, несвязанные с использованием какого-либо оборудования или инструмента. Также к освобождению подлежат те работники, которые не занимаются хранением материалов предприятия и ремонтом технических устройств. Чтобы данное действие имело законную силу, необходимо утверждение работодателем списка всех освобожденных лиц.

Кстати, о том, как по профстандарту выглядит должностная инструкция специалиста по охране труда, рассказано в этой статье.

Образец вводного инструктажа по охране труда 2018

Вводные инструкции по охране труда это неотъемлемая часть сохранения безопасности на предприятии. Проводится он специально для профилактики аварийных ситуаций на производстве. Также он обучает персонал правильному поведению на рабочем месте и соблюдению правил безопасности.

Данная процедура регламентируется Трудовым Кодексом Российской Федерации, поэтому выполнение предписанных норм должно быть строго соблюдено во избежание происшествий и штрафов за нарушение правил безопасности. Прежде чем приступать к работе, каждый работник обязан пройти процедуру ознакомления со всеми правилами и нормами.

Скачать образец вводного инструктажа по охране труда

Приказ о проведении вводного инструктажа по охране труда образец

В приказе указывается полное наименование организации или предприятия, место дислокации и дата составления документа. Далее в приказе следуют общие положения. После перечисления всех необходимых положений, в документе указывается фамилия и инициалы директора, подтвержденные подписью и печатью. Приказ является основанием для проведения ознакомления с инструкциями.

Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда

Журнал нужен чтобы осуществлять контроль за мероприятиями, связанных с охраной трудовой деятельности и проведением необходимых инструкций для поступающих на работу сотрудников.

Благодаря журналу можно дать определенные знания будущим работникам, чтобы они не допустили ошибок на производстве, которые могут привести к появлению аварийности на месте работы. Ведение журнала предусмотрено ТК РФ, поэтому считается обязательным документом.

Журнал включает в себя следующую информацию:

Скачать образец журнала регистрации вводных инструкций

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Инструктаж по технике безопасности на предприятии

Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или на практику.

При вводном инструктаже вновь поступающему работнику даются знания для сознательного отношения к выполнению правил и инструкций по охране труда, технике безопасности производственной санитарии, пожарной и электробезопасности и др.

Все работники должны проходить повторный инструктаж (один раз в квартал – для рабочих и не реже одного раза в полугодие – для служащих).

Полученные знания проверяются комиссией с выдачей соответствующих удостоверений.

За невыполнение требований по техники безопасности - все работники несут в установленном порядке административную, материальную или уголовную ответственность.

Требования безопасности при выполнении работ:

Каждый работник должен соблюдать безопасные приёмы труда. При обнаружении какой-либо опасности для себя и другого работника необходимо, соблюдая меры предосторожности, устранить эту опасность и доложить об этом своему непосредственному руководителю.

Работники, занятые ведением технологического процесса, должны:

- знать процесс производства, схему его контроля, расположение, назначение и принцип работы оборудования, арматуры, коммуникаций, приборов, автоматики и уметь их эксплуатировать;

Для защиты работников от воздействия вредных производственных факторов выдаётся спецодежда и специальную обувь. Если при выполнении работы возможно попадание в глаза отдельных частиц металла, пыли, брызг, агрессивных веществ, искр, работники должны пользоваться защитными очками или щитками.

К работам на электроустановках допускается специально обученный персонал, имеющий соответствующую квалификацию и группу по электробезопасности. При работе на электроустановках необходимо использовать диэлектрические перчатки, боты, резиновые коврики и другие средства, предусмотренные правилами электробезопасности.

Для подъёма и перемещения грузов, монтажа и демонтажа технологического оборудования, арматуры, а также при их ремонте, необходимо применять подъёмно-транспортные механизмы.

- производить работы, которые им не поручены;

- пускать или останавливать оборудование и механизмы, если это не входит в их обязанности;

- загромождать или уменьшать подходы к средствам пожаротушения. Использовать средства пожаротушения не по назначению.

Производство работ в местах, где имеется или может возникнуть повышенная производственная опасность, допускается проводить только после обязательного оформления в установленном порядке наряда-допуска на выполнение работ повышенной опасности, в строгом соответствии со специальной инструкцией.

Каждое производственное помещение должно быть оснащено аптечкой с набором медикаментов в соответствии с действующими нормами.

Курение на территории и в производственных помещениях предприятия запрещается, за исключением специально отведённых для этого мест (по согласованию с пожарной охраной), где вывешиваются надписи «Место для курения».

1. Не приступайте к работе без инструктажа на рабочем месте.

3. За невыполнение требований, содержащихся в инструкции, вы несете ответственность.

4. Увидев, что товарищу грозит опасность, примите меры к предупреждению возможности несчастного случая.

5. Пострадавшему окажите своевременную первую (доврачебную) помощь.

6. При получении травмы немедленно обратитесьв медпункт исообщите администрации цеха.

1. Содержите свое рабочее место в чистоте, своевременно удаляйте с пола рассыпанное (разлитое) сырье или продукт.

3. Следите за исправным состоянием ичистотой оборудования, инвентаря(скребков, бачков, лотков, щеток и т. п.), площадокдля обслуживания, лестниц и перил. Металлические лотки, поддоны и тому подобный инвентарь должны иметь закатанные или подогнутые края, деревянные ручки инвентаря должны быть чисто обработаны ине иметь трещин, отщипов.

4. Следите за исправностью пусковой аппаратуры, электропроводки и заземляющих устройств.

5. Следите за достаточной освещенностью рабочего места.

6. Следите за исправным состоянием теплоизоляции горячих поверхностей оборудования и трубопроводов.

7. Следите за наличием, правильностью установки и надежным закреплением ограждений оборудования.

8. Во избежание падения не пользуйтесь для сиденияслучайными предметами (ящиками, лотками).

Защитные приспособления, санитарная и специальная одежда, обувь.

1. Работайте в выданных Вам санитарной и спецодежде, обуви.

2. Содержите санитарную или спецодежду, обувь в надлежащем состоянии.

3. Перед началом работы застегните одежду на все пуговицы или завяжите завязки. Уберите волосы под головной убор. Заправьте концы косынки.

4. Пользуйтесь выданными Вам защитными средствами: респираторами, защитными очками, рукавицами ит. п.

1. Ознакомьтесь с состоянием оборудования,арматуры, контрольно-измерительных приб

2. При обнаружении неисправностей не начинайте работу исообщите о них мастеру или начальнику цеха. Приступайте к работе только после устранения неисправностейи с разрешения мастера.

3. Проверьте отсутствие посторонних предметоввнутри или на оборудовании.

4. Подготовьте необходимые для работы материалы, инвентарь, инструмент.

1.Не отвлекайтесь от своих прямых обязанностей, не оставляйте без надзора работающее оборудование.

2. Не допускайте к оборудованиюпосторонних лиц.

3. При пуске оборудования предупредите об этом рабочих, обслуживающих оборудование. Включайте электродвигатель сухими руками.

4. Открывайте вентили, краны на трубопроводах медленно и плавно.

5. При поломке оборудования, при появлении постороннего шума илистука остановите оборудование и доведите до сведения мастера. Продолжайте работу только после устранениянеисправности и с разрешения мастера.

6. Не кладите на оборудование или транспортирующие устройства инструмент, инвентарь и т. п.

7. Пробу продукта во время работы оборудования берите только с помощью специальных устройств через предназначенные для этой цели лючки, воронки и т. п.

8. Не снимайте и не надевайте ограждения, а также ремни, цепи привода машины во время работы оборудования.

9. При работе с приставной лестницей или внутриемкостисоблюдайте требования, предусмотренные специальными инструкциями.

10. Внутреннийосмотр, очистку и ремонт оборудования и транспортирующих устройств производите только при обесточенных электродвигателях. На пусковомприборе должен быть вывешен предупредительный плакат: «Электродвигательневключать – работают люди!»

При наличии устройства, размыкающего цепь пуска электродвигателя, выньте из розетки штепсельную вилку.

1. Освободите оборудование и транспортирующие устройства от сырья или продукта.

2. Выключите оборудование, прекратите подачу пара, воды, газа и т. п.

3. Продуйте паром (промойте горячей водой) продуктопроводы и насос. Не превышайте давление, установленное для продувки.

4. Соблюдайте осторожность при продувке (промывке) продуктопроводов, предупредите находящихся на участке людей об опасности. Следите, чтобы не было людей вблизи выхода пара (воды) из продуваемых (промываемых) продуктопроводов.

5. Разливочные, формующие устройства промойте горячей водой. Берегитесь при этом ожогов.

7. Произведите уборку оборудования и рабочего места, очистите от загрязнений и уберите инвентарь.

Производственные и вспомогательные объекты (помещения, сооружения, оборудование и т.п.) должны быть обеспечены первичными средствами пожаротушения согласно действующим нормам. Использование первичных средств пожаротушения не по назначению запрещается.

Обслуживающий персонал производственных объектов при приёме и сдаче смены должен проверить наличие и исправность противопожарного инвентаря с занесением результатов в журнал. Работник обязан докладывать своему непосредственному руководству о каждом случае травмы, отравления и ожога, полученным лично или другими работниками, а также о загорании, возникшей аварийной ситуации.

Работник обязан знать номера телефонов и другие средства экстренной связи, уметь ими пользоваться и немедленно осуществлять вызов:

- пожарной охраны – при возникновении загорания или возможности его возникновения вследствие выхода (выброса) горючих паров, газов и жидкостей, по телефону № 01;

- скорой помощи – при ожогах, травмах, отравлениях, по телефону № 03.

До прибытия соответствующих служб работники должны срочно принять меры по ликвидации загорания или аварии и оказать помощь пострадавшему.

- умело и быстро выполнять обязанности, изложенные в плане ликвидаций последствий;

- принять меры к удалению людей из опасной зоны;

-проинформировать руководителя предприятия;

- принять участие в ликвидации аварий и устранения её последствий.

Вводный инструктаж по охране труда: когда и кем проводится

Проведение вводного инструктажа по охране труда является одной из обязанностей для работодателя, закрепленной нормами действующего законодательства. В 225 статье Трудового Кодекса РФ оговаривается, что обучение по охране труда в виде инструктажа должны получить все сотрудники, поступившие на работу, включая руководство организации. Подробнее о правилах, сопутствующих проведению вводного инструктажа по охране труда.

Программа инструктажа

Водный инструктаж по охране труда является неотъемлемой частью процедуры трудоустройства. Кроме этого, вводному обучению подвергаются не только сотрудники, принятые на работу на постоянной основе, но и лица, поступившие на предприятие на временной основе, например, командированные или проходящие практику. Программа инструктажа должна включать в себя следующие пункты:

Для проведения обучения по технике безопасности и охраны труда могут быть использованы макеты помещений, модели оборудования, видеофильмы, изображения, плакаты, стенды и любые виды печатной информации.

Обратите внимание! Обычно вводный инструктаж проводится индивидуально с каждым отдельным работником, но запрета на организацию группового занятия по технике безопасности и охране труда в законодательных актах нет.

Например, вводный инструктаж может быть проведен группе студентов, прибывших для прохождения практики на предприятии. По окончанию ознакомления работников с обязательными инструкциями в рамках вводного инструктажа, в специальный журнал вносится соответствующая запись.

Журнал вводного инструктажа

Журнал вводного инструктажа представляет собой учетную ведомость, имеющую табличный вид. Приобрести журнал можно в любом магазине канцелярских товаров. Внутри ведомость разлинована на таблицу, состоящую из восьми столбиков:

Обратите внимание! В каждый столбик вносится соответствующая информация, произведенная запись заверяется и инспектируемым работником и сотрудником, проводившим вводный инструктаж. Кроме того, сведения о получении инструкций по охране труда и технике безопасности вносятся в приказ о приеме на работу и в личное дело сотрудника.

Срок хранения журнала и образец

Хранение журнала возлагается на инженера по безопасности или иного работника, выполняющего эту функцию на основании приказа. Срок хранения журнала составляет 10 лет. За отсутствие подобной ведомости или за нарушение сроков хранения на организацию могут быть наложены крупные денежные штрафы.

Кто проводит

Проведение инструктажа, как правило, возлагается на инженера по технике безопасности, либо на иного работника, уполномоченного руководством. Если речь идет о проведении данного мероприятия в рамках учебного заведения при прохождении практики, проведение инструктажа может быть осуществлено преподавателем, курирующим практикантов. Также специалиста для проведения вводного инструктажа можно привлечь со стороны – существуют организации, оказывающие подобные услуги.

Когда проводится

Вводный инструктаж по охране труда проводится единожды с каждым служащим – непосредственно при трудоустройстве в организацию. Когда сотрудник отсутствовал какое-то время, например, по причине болезни, уходу за детьми или находился в отпуске, необходимость проходить повторно вводный инструктаж по охране труда не возникает.

В том случае, если служащий был переведен на другую должность посредством увольнения с занимаемой, после утверждения на новом месте работник должен быть заново ознакомлен с вводными инструкциями по охране труда.

С кем проводится

Вводный инструктаж по охране труда проводится со всеми работниками, поступившими в организацию, включая руководящих лиц, временных сотрудников:

Кто может быть освобожден от вводного инструктажа

Исходя из предыдущего пункта, следует, что все новоприбывшие сотрудники обязаны пройти вводный обучающий курс по технике безопасности без каких-либо исключений. Подобные положения прописаны в правовых актах действующего законодательства. Охрана безопасности труда всех без исключения граждан должна быть одной из приоритетных задач руководства любого предприятия.

Сроки проведения

Сроки проведения разнятся, в зависимости от специфики организации. В отдельных случаях на вводный инструктаж отводится несколько часов, а для предприятий с высокими рисками производственного травматизма на ознакомление с базовыми положениями по технике безопасности может быть затрачено несколько дней. Отведенное на ознакомление с инструкциями время в обязательном порядке оплачивается работнику.

Инструктаж по технике безопасности

Как провести инструктаж по технике безопасности, какие бывают виды инструктажей по технике безопасности, с какой периодичностью повторяется обучение, все подробности рассмотрим в статье.

Из статьи вы узнаете:

Какие бывают виды инструктажей по технике безопасности

Инструктаж по технике безопасности проводится с целью ознакомить работников с требованиями охраны труда и основными правилами техники безопасности на рабочих местах (с учетом статей 212, 225 ТК РФ). Весь работающий персонал должен не только освоить безопасные методики и приемы выполнения работы, но изучить способы оказания первой помощи пострадавшим, твердо усвоить, какие действия запрещено выполнять на рабочем месте.

В инструкции по ОТ (охране труда) следует закрепить правила проведения безопасной работы, определить порядок ознакомления с ними всех сотрудников. Для некоторых отраслей разработаны типовые инструкции, например, для нефтегазовой отрасли, нефтепродуктообеспечения и т.д.

Виды инструктажей по технике безопасности и ОТ подразделяются на:

Вводный инструктаж по технике безопасности проводит специалист по ОТ (охране труда). В небольших организациях ответственность по обучению может быть возложена на сотрудника, назначенного приказом руководителя. Первичный инструктаж по технике безопасности, повторный, внеплановый, целевой проводит непосредственный руководитель. Это может быть мастер, преподаватель, прораб. Важно, чтобы указанные специалисты прошли спецобучение по ОТ.

Нужно ли проводить инструктаж по охране труда и технике безопасности с надомниками и с гражданами, с которыми заключен договор подряда

Инструктаж по технике безопасности проводят со всеми вновь принятыми в организацию (с учетом части первой статьи 225 ТК РФ). Такое правило распространяется на тех, с кем заключен временный трудовой договор, с сезонными рабочими, совместителями и надомниками (на основании постановления Минтруда №1 от 13 января 2003 года, Минобразования России №29 от 13 января 2003 года).

С гражданами, работающими по гражданско-правовому договору в общем случае не требуется проводить инструктажи по технике безопасности и ОТ. На них не распространяется требование о проведении инструктажей и законодательство по ОТ. Если же указанные граждане будут проводить соответствующие виды работ непосредственно на территории организации, с ними следует провести вводный инструктаж. Иные виды обучения по ОТ не потребуются.

Скачайте образцы:

Положение о порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны трудаСкачать бланк или скачать заполненный образец

Как провести инструктаж по охране труда и технике безопасности

Инструктажи по технике безопасности на рабочем месте позволят обеспечить производственную безопасность. Обучение необходимо проводить не только с теми сотрудниками, которые работают во вредных и/или опасных условиях. В установленные госстандартами сроки соответствующие виды обучения проходят все сотрудники независимо от того, какую работу они выполняют.

Отстраняем тех, кто не прошел проверку знаний по охране труда

Ответ подготовлен совместно с редакцией журнала «Кадровое дело

Все работники должны периодически проходить проверку знаний по охране труда (ст. 225 ТК РФ). Как правило, руководители и специалисты проходят очередную проверку один раз в три года, а рабочие – один раз в год. Сотрудника, который не прошел обучение и проверку знаний по охране труда, нужно отстранить от работы. Это особенно важно для производства (абз. 3 ч. первой ст. 76 ТК РФ).

Если такой работник нарушит правила охраны труда и с ним произойдет несчастный случай, то руководителя могут привлечь к уголовной ответственности (ст. 143 ТК РФ). Как правильно отстранить работника, читайте в статье.

Работодатели не должны игнорировать требования ОТ. Если работники не ознакомлены с безопасными методами и приемами труда, это может привести к опасным последствиям. При проверке государственный инспектор вправе отстранить от работы персонал, который не прошел обучение, а на работодателя наложить административный штраф.

Если в компании общая численность сотрудников превышает 50 человек, необходимо ввести должность специалиста по ОТ и технике безопасности. В небольших компаниях такую обязанность руководитель вправе возложить на сотрудника, который прошел специализированное обучение или пригласить специалистов аутсорсинга, которые имеют государственную аккредитацию. С частными специалистами или компаниями аутсорсинга следует заключить гражданско-правовой договор на оказание соответствующих услуг.

Тема инструктажа по технике безопасности составляется по программам, разработанным с учетом ГОСТ 12.0.004-2015, постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ под № 1/29 от 13 января 2003 года «Об утверждении порядка обучения по ОТ и проверки знаний требований ОТ работников организации».

Скачайте образцы:

Программа обучения по охране трудаСкачать бланк или скачать заполненный образец

Общая структура программ инструктажей по технике безопасности должна соответствовать определенной схеме:

Первичный инструктаж проводят по программам, которые утверждены и разработаны с учетом стандартов ССБТ, правил, действующих норм, инструкций по ОТ. Предварительно программы согласуют с отделами ОТ, профсоюзными комитетами. После обучения у сотрудников проводится проверка не только теоретических знаний, но и навыков безопасной работы. При успешной проверке персонал может быть допущен к самостоятельной работе.

Инструктаж по технике безопасности | Техника безопасности

3.1. По характеру и времени проведения инструктаж работающих подразделяется на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и текущий.

3.2. К проведению инструктажей допускаются инженерно-технические работники, прошедшие проверку знаний по технике безопасности.

3.3. Инструктажи по технике безопасности (за исключением вводного) должны проводиться по специальной для каждой профессии работников инструкции, учитывающей специфику и особенности технологии, а также конкретные условия выполнения работ. Инструкции по охране труда разрабатываются организациями, утверждаются главным инженером и согласовываются с профсоюзным комитетом организации.

Рабочие комплексных бригад должны проходить инструктаж по основной и совмещаемым профессиям.

3.4. Администрация организации обязана провести вводный инст-руктаж по технике безопасности со всеми принимаемыми на работу лицами, с командированными, учащимися, студентами и другими лицами, прибывающими на производственное обучение или практику, а также с бойцами студенческих строительных отрядов.

3.5. Вводный инструктаж должен проводиться в кабинете по технике безопасности в течение 1 —1,5 ч в форме лекции-беседы с использованием современных технических средств обучения и пропаганды, а также наглядных пособий в соответствии с программой, утвержденной руководством и согласованной с профсоюзным комитетом организации. (Примерная программа вводного инструктажа приведена в приложении 1.)

3.6. Вводный инструктаж проводит инженер по технике безопасности или лицо, на которое возложены обязанности инженера по технике безопасности. Инструктаж членов студенческих строительных отрядов и бригад, учащихся школ и ПТУ проводит главный инженер подразделения в распоряжение которого они поступают, или его заместитель.

3.7. О проведении вводного инструктажа по технике безопасности должна быть сделана запись в Журнале учета инструктажей по технике безопасности (приложение 2) и в Контрольном листе инструктажа по технике безопасности (приложение 3), с которыми рабочий направляется для прохождения инструктажа на рабочем месте. Журнал должен храниться у инженера по технике безопасности в течение всего времени производственной деятельности организации.

3.8. Первичный инструктаж на рабочем месте должен проводиться со всеми вновь принятыми в организацию, переводимыми из одного подразделения в другое, командированными, учащимися и студентами, прибывающими на производственное обучение, практику или в составе студенческих строительных отрядов, с работниками, выполняющими новую для них работу, а также со строителями и монтажниками при выполнении строительно-монтажных работ на территории действующего предприятия.

Для лиц, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, монтажом, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не проводят.

Список профессий работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает руководитель организации по согласованию с комитетом профсоюза.

3.9. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по инструкциям, разработанным для отдельных процессов или видов работ с учетом требований стандартов ССБТ и Перечня основных вопросов инструктажа на рабочем месте (приложение 4).

3.10. О проведении первичного инструктажа на рабочем месте делается запись в Журнале учета инструктажей по технике безопасности и в Контрольном листе инструктажа по технике безопасности с обязательными подписями инструктируемого и инструктирующего. Контрольный лист возвращается в отдел кадров для хранения в течение всего времени работы рабочего в данной организации.

Журнал хранится у начальника участка, цеха или производителя работ. Срок хранения журнала 3 года (с момента окончания записей в нем).

3.11. После получения первичного инструктажа на рабочем месте все вновь принятые рабочие должны пройти стажировку (практическое обучение безопасным приемам работы непосредственно на рабочих местах).

Продолжительность стажировки зависит от сложности и специфики работы, профессии и стажа и составляет 2—12 смен, а для электролинейщика — до 1 мес. Длительность стажировки устанавливает начальник участка (смены), прораб или другое должностное лицо, в подчинении которого будет работать вновь принимаемый. Он делает об этом запись в Журнале учета инструктажей по технике безопасности.

Для лиц электротехнической и других профессий, к которым предъявляются повышенные требования безопасности, продолжительность стажировки устанавливается в соответствии с действующими правилами;

3.12. Стажировка проводится под руководством опытного работника и оформляется приказом по организации.Допуск рабочего к самостоятельной работе фиксируется подписью инструктирующего в Журнале учета инструктажей по технике безопасности и приказом по организации.

3.13. Все рабочие независимо от их квалификации и стажа работы по профессиям должны ежеквартально, если другими директивными материалами не предусмотрены иные сроки, проходить повторный инструктаж по технике безопасности.Для работников, которые по характеру работы не нуждаются в ежеквартальном инструктаже, повторный инструктаж можно проводить не реже чем через 6 мес. Списки таких профессий составляются и утверждаются руководителем организации по согласованию с комитетом профсоюза.

3.14. Задача повторных инструктажей — систематическое углубление знаний правил и инструкций по охране труда по отдельным узким вопросам, связанным с особенностями предстоящих работ.

График и тематика инструктажей утверждаются начальником участка (цеха), прорабом или мастером

3.15. Повторный инструктаж проводится индивидуально или с группой работников одной профессии в форме беседы и подкрепляется подробным разбором примеров из практики строительно-монтажной организации, предприятия или цеха.

3.16. Если в процессе инструктажа будет выявлено неудовлетворительное знание отдельными рабочими инструкций, инструктирующий обязан дать все необходимые объяснения, непосредственно на рабочем месте показать безопасные приемы работы и потребовать строгого выполнения всех положений инструкций.

3.17. Проведение повторного инструктажа фиксируется в Журнале учета инструктажей по технике безопасности.

Внеплановый инструктаж должен проводиться в следующих случаях:

при переводе работника из другого цеха, с другого объекта или другой работы, при изменении требований правил по технике безопасности или технологического процесса, замене оборудования и т. п., если в результате этих перемен изменяются условия безопасности работы;

если произошел несчастный случай или возникло профзаболевание;

в случае нарушения рабочими требований правил и инструкций по технике безопасности независимо от других мер, применяемых к нарушителю;

при перерывах в производстве работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности, более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ — 60 дней.

3.19. Внеплановый инструктаж проводят те же работники, в обязанности которых входит проведение первичного и повторного инструктажей. При регистрации внепланового инструктажа указывается причина его проведения.

3.20. При внеплановом инструктаже не следует рассматривать весь материал первичного инструктажа, надо остановиться только на той его части, которая непосредственно связана с причиной, вызвавшей внеплановый инструктаж.

3.21. Текущий инструктаж проводится с работниками перед производством работ, на которые оформляется наряд-допуск.Проведение текущего инструктажа фиксируется в наряде-допуске.

1. Вводный инструктаж.

Область распространения и порядок применения инструкции:

Настоящая инструкция распространяется на персонал, эксплуатирующий средства вычислительной техники и периферийное оборудование. Инструкция содержит общие указания по безопасному применению электрооборудования в учреждении. Требования настоящей инструкции являются обязательными, отступления от нее не допускаются.

Требования к персоналу, эксплуатирующему средства вычислительной техники и периферийное оборудование:

К самостоятельной эксплуатации электроаппаратуры допускается только специально обученный персонал, пригодный по состоянию здоровья и квалификации к выполнению указанных работ.

Перед допуском к работе персонал должен пройти вводный и первичный инструктаж по технике безопасности с показом безопасных и рациональных приемов работы. Затем не реже одного раза в 6 месяц проводится повторный инструктаж, возможно, с группой сотрудников одинаковой профессии в составе не более 20 человек. Внеплановый инструктаж проводится при изменении правил по охране труда, при обнаружении нарушений персоналом инструкции по технике безопасности, изменении характера работы персонала.

В помещениях, в которых постоянно эксплуатируется электрооборудование должны быть вывешены в доступном для персонала месте «Инструкции по технике безопасности», в которых также должны быть определены действия персонала в случае возникновения аварий, пожаров, электротравм.

Руководители структурных подразделений несут ответственность за организацию правильной и безопасной эксплуатации средств вычислительной техники и периферийного оборудования, эффективность их использования; осуществляют контроль за выполнением персоналом требований настоящей инструкции по технике безопасности.

2. Правила техники безопасности и пожарной безопасности на рабочем месте.

Эксплуатирующий средства вычислительной техники и периферийное оборудование персонал может подвергаться опасным и вредным воздействия, которые по природе действия подразделяются на следующие группы: поражение электрическим током, механические повреждения, электромагнитное излучение, инфракрасное излучение, опасность пожара, повышенный уровень шума и вибрации.

Для снижения или предотвращения влияния опасных и вредных факторов необходимо соблюдать «Санитарные правила и нормы, гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы»

При пользовании средствами вычислительной техники и периферийным оборудованием каждый работник должен внимательно и осторожно обращаться с электропроводкой, приборами и аппаратами и всегда помнить, что пренебрежение правилами безопасности угрожает и здоровью, и жизни человека

Во избежание поражения электрическим током необходимо твердо знать и выполнять следующие правила безопасного пользования электроэнергией:

1. Необходимо постоянно следить на своем рабочем месте за исправным состоянием электропроводки, выключателей, штепсельных розеток, при помощи которых оборудование включается в сеть, и заземления. При обнаружении неисправности немедленно обесточить электрооборудование, оповестить администрацию. Продолжение работы возможно только после устранения неисправности.

2. Во избежание повреждения изоляции проводов и возникновения коротких замыканий не разрешается:

в) закладывать провода и шнуры за газовые и водопроводные трубы, за батареи отопительной системы;

г) выдергивать штепсельную вилку из розетки за шнур, усилие должно быть приложено к корпусу вилки.

3. Для исключения поражения электрическим током запрещается:

а) часто включать и выключать компьютер без необходимости;

б) прикасаться к экрану и к тыльной стороне блоков компьютера;

в) работать на средствах вычислительной техники и периферийном оборудовании мокрыми руками;

г) работать на средствах вычислительной техники и периферийном оборудовании, имеющих нарушения целостности корпуса, нарушения изоляции проводов, неисправную индикацию включения питания, с признаками электрического напряжения на корпусе

д) класть на средства вычислительной техники и периферийном оборудовании посторонние предметы.

4. Запрещается под напряжением очищать от пыли и загрязнения электрооборудование.

5. Запрещается проверять работоспособность электрооборудования в неприспособленных для эксплуатации помещениях с токопроводящими полами, сырых, не позволяющих заземлить доступные металлические части.

6. Ремонт электроаппаратуры производится только специалистами-техниками с соблюдением необходимых технических требований.

7. Недопустимо под напряжением проводить ремонт средств вычислительной техники и перигейного оборудования.

8. Во избежание поражения электрическим током, при пользовании электроприборами нельзя касаться одновременно каких-либо трубопроводов, батарей отопления, металлических конструкций , соединенных с землей.

9. При пользовании электроэнергией в сырых помещениях соблюдать особую осторожность.

10. При обнаружении оборвавшегося провода необходимо немедленно сообщить об этом администрации, принять меры по исключению контакта с ним людей. Прикосновение к проводу опасно для жизни.

11. Спасение пострадавшего при поражении электрическим током главным образом зависит от быстроты освобождения его от действия током.

Во всех случаях поражения человека электрическим током немедленно вызывают врача. До прибытия врача нужно, не теряя времени, приступить к оказанию первой помощи пострадавшему.Необходимо немедленно начать производить искусственное дыхание, наиболее эффективным из которых является метод «рот в рот» или «рот в нос», а также наружный массаж сердца. Искусственное дыхание пораженному электрическим током производится вплоть до прибытия врача.

2.3. Требования по обеспечению пожарной безопасности

В целях улучшения работы по обеспечению пожарной безопасности необходимо:

• Обеспечить кабинеты первичными средствами тушения пожара;

• В случае пожара оповестить пожарную охрану по телефону 01;

• Не допускается хранение легковоспламеняющихся и горючих веществ в кабинетах;

• Применять бензин, керосин и другие, легковоспламеняющиеся и горючие жидкости при уборке помещений;

• Оставлять после окончания работы, включенные в сеть вычислительную технику и нагревательные приборы;

• Курение разрешается только в специально отведенных для этого местах;

• Подключать всякого рода новые токоприемники можно только с учетом допустимой нагрузки на электросети;

Для достижения безопасности при работе за компьютером предусмотрены следующие требования:

• не использовать неисправные вилки и розетки для подключения устройств компьютера;

• не класть на устройства компьютера пищу, стаканы с жидкостью, которые могут вывести компьютер из строя;

• запрещается появление на работе в нетрезвом состоянии;

• курить только в специально отведенных местах;

• не оставлять работающий компьютер без присмотра;

• не вытирать пыль с экрана монитора при работающем компьютере;

• ни в коем случае не вскрывать корпус монитора или системного блока;

• при неисправности одного из устройств компьютера немедленно выключить его и известить электронщика;

• при появлении запаха гари или постороннего шума в работающем компьютере немедленно выключить компьютер и известить электронщика;

• если компьютер остается неработающим длительное время (более суток), по завершению работы вынуть вилку из розетки;

• не допускается провисание электропроводов, соприкосновение их между собой или с конструктивными элементами здания и различными предметами;

• нельзя перегибать и скручивать провода, а так же оттягивать провода и светильники;

• не допускается применять для целей отопления помещений нестандартные (самостоятельные) нагревательные электропечи;

• не использовать кабели и провода с поврежденной изоляцией;

• не оставлять под напряжением провода и кабели с неизолированными концами;

• не допускается использование неисправного оборудования;

• при наличии мерцаний на экране монитора работу приостановить.

Все электроприборы должны включаться в сеть только при помощи исправных штепсельных соединений.

Вводный инструктаж по охране труда

Обязанность работодателя про проведению инструктажей установлена 212 статьей ТК РФ. В статье мы собрали информацию, которая поможет вам подготовиться и провести вводный инструктаж по охране труда на вашем предприятии.

Вводный инструктаж (ВИ) по охране труда – это минимальный набор знаний, необходимый для обеспечения безопасности на рабочем месте. Он проводится для того, чтобы дать новому сотруднику информацию:

Кто должен проводить

Проводит такие инструктажи специалист по ОТ или сотрудник, на которого работодатель приказом возложил эти обязанности. Возложить обязанности по проведению инструктажей можно на любого работника независимо от того, есть ли в организации специалист по ОТ (письмо Минтруда России от 9 августа 2016 г. № 15-2/ООГ-2884).

Обязательное условие для тех, кто должен проводить вводный инструктаж по ОТ – необходимость пройти обучение и проверку знаний по охране труда в обучающих организациях, аккредитованных в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 1 апреля 2010 г. № 205н (п. 2.3.2 Порядка обучения, п. 8.6 ГОСТ 12.0.004-2015, утвержденного приказом Росстандарта от 9 июня 2016 г. № 600-ст).

Образец 2018 примерного перечня вопросов инструктажа для поступающих на работу

В качестве актуального в 2018 году примера, мы предлагаем список тем для вводного инструктажа по охране труда:

1. Общие сведения о предприятии, организации, характерные особенности производства.

2. Основные положения законодательства об охране труда.

3. Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Льготы и компенсации.

4. Правила трудового распорядка предприятия, организации, ответственность за нарушение Правил.

5. Организация работы по ОТ на предприятии. Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда.

6. Общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях. Расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений.

7. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профзаболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация. Основные требования по предупреждению электротравматизма.

8. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.

9. Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки.

10. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах из-за нарушения требований безопасности.

11. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профзаболеваний.

12. Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий. Действия персонала при их возникновении.

13. Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при возникновении несчастного случая на участке, в цехе.

В зависимости от специфики деятельности организации этот перечень может различаться. Его следует брать за основу, разрабатывая тестовую основу для инструктажей.

Когда должен проводиться

ВИ по охране труда проводится до того, как допустить сотрудника к работе. Проводить вводный инструктаж с работником нужно каждый раз при заключении срочного договора, поскольку участие работника в производственном процессе организации начинается с заключения договора и прекращается после истечения срока его действия.

Порядок проведения вводного инструктажа по охране труда 2018

1. Определить ответственное лицо за проведение инструктажей и издать приказ о его назначении.

2. Разработать и утвердить программу, подготовить текст.

5. Провести устную проверку знаний инструктируемого работника.

6. Сделать запись в журнале регистрации вводного инструктажа, а также в документе о приеме на работу (форма Т-1) и в личной карточке прохождения обучения.

Кто должен проходить инструктажи

Где проводится вводный инструктаж

Эта процедура проводится в кабинете охраны труда или другом специально оборудованном помещении. Его продолжительность соответствует программе инструктажа.

Как подготовить программу

Данный документ разрабатывают на основании нормативных правовых актов Российской Федерации, при этом учитывают специфику деятельности. Утверждает её руководитель организации (п. 2.1.2 Порядка обучения). Унифицированной формы приказа об утверждении не установлено, его составляют в произвольном виде.

►Читайте подробнее, как разработать программу проведения ВИ

Как проверить знания по охране труда

После проведения вводного инструктажа устно проверяют приобретенные работником знания и навыки безопасных приемов работы (п. 2.1.3 Порядка обучения). Затем в журнале регистрации вводного инструктажа делают запись о дате его проведения с подписями инструктируемого и инструктирующего. Кроме того, следует поставить отметки в документе о приеме на работу (форма Т-1) и в личной карточке прохождения обучения.

Обязан ли работодатель проводить вводный инструктаж для поступающих на работу по договору подряда?

Нет, не обязан. Но есть исключения. Гражданско-правовые договоры (в т. ч. и договоры подряда) заключают для выполнения определенной работы, их цель – достижение конкретного конечного результата.

При гражданско-правовых отношениях работу выполняют без учета Правил трудового распорядка. С лицами, работающими по гражданско-правовым договорам, не содержащим признаки трудового договора, инструктажи по охране труда не проводят, записи в журналах не делают.

Однако к таким отношениям должны применяться положения трудового законодательства в случае, если работник:

Должен ли персонал проходить вводный инструктаж по ОТ при направлении для выполнения работ из одного филиала в другой?

Да, в этом случае проинструктировать работников необходимо.

Все командированные в организацию и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, проходят в установленном порядке ВИ (п. 2.1.2 Порядка обучения по охране труда № 1/29).

Персонал, направляемый в филиалы для выполнения работ, можно отнести к категории командированных в организацию. Инструктажи проводят по программе для работников сторонних организаций. Запись о проведении инструктажа делается в журнале регистрации вводного инструктажа для сторонних организаций.

43118-010-10 (дв.740.30-260 л.с.)	2 220 000
43118-6033-24 (дв.740.55-300 л.с.)	2 300 000
65117-029 (дв.740.30-260 л.с.)	2 200 000
65117-6010-62 (дв.740.62-280 л.с.)	2 350 000
44108 (дв.740.30-260 л.с.)	2 160 000
44108-6030-24 (дв.740.55,рест.)	2 200 000
65116-010-62 (дв.740.62-280 л.с.)	1 880 000
6460 (дв.740.50-360 л.с.)	2 180 000
45143-011-15 (дв.740.13-260л.с)	2 180 000
65115 (дв.740.62-280 л.с.,рест.)	2 190 000
65115 (дв.740.62-280 л.с.,3-х стор)	2 295 000
6520 (дв.740.51-320 л.с.)	2 610 000
6520 (дв.740.51-320 л.с.,сп.место)	2 700 000
6522-027 (дв.740.51-320 л.с.,6х6)	3 190 000

Дата	ФИО инструктируемого	Год рожде- ния	Профессия, должность инструктируемого	Наименование производственного подразделения, в которое направлен инструктируемый	Фамилия, инициалы, должность инструктирующего	Подпись
Дата	ФИО инструктируемого	Год рожде- ния	Профессия, должность инструктируемого		Фамилия, инициалы, должность инструктирующего	Инструкти- руемого	Инструкти-рующего

Техника в наличии

КАМАЗы в лизинг

Как осуществляется вводный инструктаж по охране труда. Вводный инструктаж по технике безопасности

Вводный инструктаж по охране труда

Программа первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте

Кто проводит инструктаж вводный по охране труда

Кто может быть освобожден от проведения вводного инструктажа по охране труда

Образец вводного инструктажа по охране труда 2018

Приказ о проведении вводного инструктажа по охране труда образец

Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда

Инструктаж по технике безопасности на предприятии

Вводный инструктаж по охране труда: когда и кем проводится

Программа инструктажа

Журнал вводного инструктажа

Срок хранения журнала и образец

Кто проводит

Когда проводится

С кем проводится

Кто может быть освобожден от вводного инструктажа

Сроки проведения

Инструктаж по технике безопасности

Из статьи вы узнаете:

Какие бывают виды инструктажей по технике безопасности

Нужно ли проводить инструктаж по охране труда и технике безопасности с надомниками и с гражданами, с которыми заключен договор подряда

Скачайте образцы:

Как провести инструктаж по охране труда и технике безопасности

Ответ подготовлен совместно с редакцией журнала «Кадровое дело

Скачайте образцы:

Инструктаж по технике безопасности | Техника безопасности

1. Вводный инструктаж.

2. Правила техники безопасности и пожарной безопасности на рабочем месте.

Вводный инструктаж по охране труда

Кто должен проводить

Образец 2018 примерного перечня вопросов инструктажа для поступающих на работу

Когда должен проводиться

Порядок проведения вводного инструктажа по охране труда 2018

Кто должен проходить инструктажи

Где проводится вводный инструктаж

Как подготовить программу

Как проверить знания по охране труда

Обязан ли работодатель проводить вводный инструктаж для поступающих на работу по договору подряда?

Должен ли персонал проходить вводный инструктаж по ОТ при направлении для выполнения работ из одного филиала в другой?