Стандарты безопасности труда | Энциклопедия по охране труда

СТАНДАРТЫ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА – это документы, в которых в целях добровольного многократного использования устанавливаются характеристики безопасности продукции, правила безопасного осуществления и характеристики процессов производства, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, выполнения работ или оказания услуг, а также требования к терминологии, символике, упаковке, маркировке и правилам ее нанесения.

Нормативные документы по стандартизации, в том числе по безопасности труда, действуют на территории РФ в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством РФ, в том числе требованиями ФЗ от 27 декабря 2002 г. № 184-ФЗ «О техническом регулировании». К нормативным документам по стандартизации относятся:

государственные стандарты РФ, применяемые в установленном порядке международные стандарты, правила, нормы и рекомендации по стандартизации, общероссийские классификаторы технико-экономической информации;

стандарты организаций, научно-технических и инженерных обществ, др. общественных объединений.

В соответствии с Перечнем видов нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, утвержденным постановлением Правительства РФ от 23 мая 2000 г. № 399, в систему нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, входят стандарты, образующие систему стандартов безопасности труда (ГОСТ Р ССБТ), разрабатываемые и утверждаемые в соответствии с общим порядком, устанавливаемым национальным органом РФ по стандартизации (в настоящее время Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии).

В частности, ГОСТ Р ССБТ разрабатываются и вводятся в действие на основании основополагающих документов Государственной системы стандартизации РФ, включая положения и требования национальных стандартов:

ГОСТ Р 1.0 «Государственная система стандартизации РФ. Основные положения»;

ГОСТ Р 1.2 «Государственная система стандартизации РФ. Порядок разработки государственных стандартов»;

ГОСТ Р 1. 5 «Государственная система стандартизации РФ. Общие требования к построению, изложению, оформлению и содержанию стандартов»;

ГОСТ 12.0.001 «Система стандартов безопасности труда. Основные положения».

В соответствии со ст. 211 ТК РФ государственные нормативные требования ОТ обязательны для исполнения юридическими лицами и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в т. ч. при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и др. оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда. Вместе с тем после введения в действие ФЗ от 27 декабря 2002 г. № 184-ФЗ «О техническом регулировании» в соответствии с решениями национального органа РФ по стандартизации положения продолжающих свое действие стандартов системы СБТ носят обязательный нормативный характер в той мере, в какой они соответствуют целям и задачам законодательства о техническом регулировании, а именно целям:

защиты жизни или здоровья граждан, имущества физических или юридических лиц, государственного или муниципального имущества,

охраны окружающей среды, жизни или здоровья животных и растений,

предупреждения действий, вводящих в заблуждение приобретателей.

Информация об изменениях в стандартах публикуется в установленном порядке в ежегодно издаваемом национальным органом РФ по стандартизации информационном указателе «Национальные стандарты», а текст изменений и поправок – в ежемесячно издаваемых им информационных указателях «Национальные стандарты», а также в информационной системе общего пользования – на официальном сайте национального органа РФ по стандартизации в сети Интернет.

Стандарты безопасности труда организаций, в том числе коммерческих, общественных, научных организаций, саморегулируемых организаций, объединений юридических лиц могут разрабатываться и утверждаться ими самостоятельно исходя из необходимости применения этих стандартов для целей, указанных в ст. 11 ФЗ от 27.12.02 № 184-ФЗ, для совершенствования производства и обеспечения качества продукции, выполнения работ, оказания услуг, а также для распространения и использования полученных в различных областях знаний результатов исследований (испытаний), измерений и разработок.

Порядок разработки, утверждения, учета, изменения и отмены стандартов организаций устанавливается ими самостоятельно с учетом положений ст. 12 указанного ФЗ.

Стандарты безопасности труда организаций применяются равным образом и в равной мере независимо от страны и (или) места происхождения продукции, осуществления процессов производства, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, выполнения работ и оказания услуг, видов или особенностей сделок и (или) лиц, которые являются изготовителями, исполнителями, продавцами, приобретателями.

Стандарты безопасности труда организаций должны соответствовать требованиям технических регламентов, национальных стандартов и иных нормативных правовых актов в области промышленной безопасности и стандартизации.

Система стандартов безопасности труда

Система
стандартов безопасности труда —
комплекс взаи­мосвязанных стандартов,
содержащих требования, нормы и правила,
направленные на обеспечение безопасности,
сохранение здоровья и работоспособности
человека в процессе труда (ГОСТ
12. 0.001—82).

Основными
задачами стандартизации являются:
определение еди­ной системы показателей
необходимого уровня надежности в
зависимо­сти от назначения машин,
механизмов, оборудования, станков и
условий их применения; установление
единых терминов и обозначений в облас­ти
безопасности труда, создание системы
стандартов безопасности труда.
Стандартизация—
установление и применение правил с
це­лью упорядочения деятельности в
определенной области. Стандарти­зация
вводится при участии всех заинтересованных
сторон, в частно­сти, для достижения
оптимальной экономии при соблюдении
условий эксплуатации и требований
безопасности.

Стандарт
—
нормативно-технический документ,
устанавли­вающий комплекс норм,
правил, требований к объекту стандартиза­ции
и утвержденный компетентным органом.
ССБТ является состав­ной частью
государственной системы стандартов.

Установлены
следующие категории стандартов: ГОСТ—
госу­дарственный стандарт; РСТ —
республиканский стандарт; СТП — стандарт
предприятия.

Государственные
стандарты обязательны к применению
всеми предприятиями и организациями
государства.

Отраслевые
стандарты обязательны для всех предприятий
и организаций данной отрасли (например,
строителей).

Стандарты
предприятий обязательны только для
предприятия, утвердившего их.

Стандарты,
входящие в ССБТ, подразделяются на
подсистемы, обозначаемые цифрами от 0
до 9.

Государственные
стандарты ССБТ
разрабатывают по планам, утвержденным
Государственным комитетом по стандартам,
и согласо­вывают с Государственной
инспекцией труда РБ, Минздравом РБ и в
необходимых случаях — с органами
государственного надзора.

Отраслевые
и республиканские стандарты разрабатывают
на основе государственных с учетом
особенностей безопасности труда в
отрасли, республике. Их проекты
согласовывают с отраслевыми комите­тами
профсоюзов, а также с органами
Государственного санитарного надзора,
а при необходимости — и с другими
органами надзора.

Стандарты
предприятий ССБТ
разрабатывают на предпри­ятиях силами
соответствующих специалистов, отделов,
служб и согла­совывают с профсоюзным
комитетом предприятия.

Основные
принципы государственной политики в
области ох­раны труда —
приоритет жизни и здоровья работников
на протяже­нии их производственной
деятельности, обеспечение гарантий
права работников на охрану труда. В
функции государства входит принятие
законов и нормативных правовых актов,
направленных на совершенст­вование
правоотношений в области охраны труда.
Министерства и ве­домства разрабатывают
единые нормативные требования в области
безопасности и гигиены труда. Государство
осуществляет надзор и кон­троль за
соблюдением законодательства по вопросам
охраны труда.

Государственное
управление охраной труда направлено
на соз­дание здоровых и безопасных
условий труда у нанимателя; защиту прав
и законных интересов работников и др.
Государственное управ­ление охраной
труда реализуется на следующих уровнях:
республи­канском, отраслевом и
региональном.

На
республиканском
уровне государственное
управление охра­ной труда осуществляет
Правительство РБ или уполномоченные
им министерства, другие республиканские
органы государственного управ­ления,
объединения (учреждения), подчиненные
Правительству.

На
отраслевом
уровне государственное
управление охраной труда осуществляют
министерства, другие республиканские
органы го­сударственного управления,
объединения (учреждения), подчиненные
Правительству РБ, имеющие отраслевую
направленность и подведом­ственные
организации.

На
региональном
уровне государственное
управление охраной тру­да осуществляют
местные исполнительные и распорядительные
органы.

Органы
государственного управления охраной
труда осуществляют:

• совершенствование
  нормативной правовой базы охраны тру­да
  и управления охраной труда;

• анализ
  состояния условий и охраны труда,
  разработку и фи­нансирование программ
  по улучшению условий и охраны труда;

• анализ
  состояния обеспеченности работников
  средствами ин­дивидуальной защиты,
  санитарно-бытовыми помещениями,
  органи­зацию работы по обеспечению
  ими;

• организацию
  обучения, повышение квалификации и
  провер­ку знаний работников по
  вопросам охраны труда;

• надзор
  и контроль за соблюдением законодательства
  о труде и об охране труда, осуществляемый
  государственными органами и профсоюзами;

• контроль
  за проведением аттестации рабочих мест
  по усло­виям труда, приведением их в
  соответствие с требованиями;

• надзор
  за предоставлением предусмотренных
  законодатель­ством компенсаций по
  условиям труда;

• контроль
  за соблюдением порядка расследования
  и учета не­счастных случаев на
  производстве и профессиональных
  заболеваний, выполнением мероприятий
  по устранению их причин. Участие в
  ус­тановленном порядке в расследовании
  таких происшествий и др.

Государственная
политика нацелена на использование
экономи­ческого механизма в управлении
охраной труда. Проведение правиль­ной
налоговой политики стимулирует создание
здоровых и безопас­ных условий труда,
разработку и внедрение безопасных
технологий, эффективных средств защиты
и т.д.

Какие стандарты применяются в сфере здравоохранения и безопасности?

Связаться с намиОбласть для клиентовОбласть консультантовВакансииПодписка на рассылку новостей

ГлавнаяСертификацияОтрасли

Отраслевые стандарты охраны здоровья и безопасности

Индустрия здоровья и безопасности способствует созданию рабочей среды с минимальным риском для здоровья и благополучия сотрудников, клиентов и населения в целом. Сертификация ISO для отрасли здравоохранения и безопасности позволяет предприятиям выявлять риски на рабочем месте и внедрять меры безопасности. NQA имеет многолетний опыт работы в области охраны здоровья и безопасности, и мы помогаем клиентам соответствовать спецификациям выбранных ими стандартов охраны труда и техники безопасности с помощью комплексных сертификационных аудитов.

Об отрасли охраны труда и техники безопасности

Охрана труда и техника безопасности обеспечивают физическое и психическое благополучие сотрудников во время работы и создают здоровую и безопасную рабочую среду. Промышленность также стремится защитить клиентов и общественность от любых рисков, которые могут их затронуть. Опасности на рабочем месте включают химические вещества, продолжительный рабочий день, аллергены, биологические опасности и шумную окружающую среду. Эти факторы зависят от отрасли и рабочей среды. Таким образом, стандарты здоровья и безопасности применимы к большинству отраслей, таких как:

• Транспорт
• Пиломатериалы
• Рыбалка
• Горнодобывающая промышленность
• Авиация
• Металлообработка
• Сельское хозяйство

Компании по закону обязаны принимать меры для защиты своих сотрудников. В некоторых странах есть государственные органы или ведомства, которые регулируют вопросы охраны труда.

Некоторые тенденции в области охраны труда и техники безопасности включают:

• Интеллектуальные средства индивидуальной защиты (СИЗ), которые собирают биометрические данные, данные о перемещении и местоположении
• Инструменты безопасности на рабочем месте в мобильных приложениях для работников, использующих мобильные устройства
• Автономные транспортные средства (АВ), которые будут управлять более безопасно и эффективно, чем водители-люди
• Переподготовка работников по обеспечению соблюдения техники безопасности

Проблемы, с которыми сталкивается отрасль здравоохранения и безопасности

Хотя меры по охране труда и технике безопасности играют важную роль на многих рабочих местах, они стали еще более важными во время пандемии коронавируса. Рабочие на передовой подвергают свое здоровье значительному риску, а работники основных служб и другие лица, взаимодействующие с населением, также подвергаются риску заражения. Хотя здоровье и безопасность могут быть проблемой для некоторых предприятий, обеспечение безопасности сотрудников и клиентов необходимо.

Некоторые проблемы в сфере охраны здоровья и безопасности включают:

• Менее опытный персонал:  Демографические изменения в рабочей силе создают новые проблемы в области охраны здоровья и безопасности, которые компаниям необходимо решать. Например, молодые работники имеют меньший опыт работы и профессиональные навыки и имеют больше шансов получить травму, чем работники старшего возраста с многолетним опытом и более сильными навыками.
• Плохая вовлеченность сотрудников:  Сотрудники, которые не вовлечены в свою работу, с меньшей вероятностью будут соблюдать важные протоколы безопасности, рискуя своим здоровьем и благополучием. Некоторые сотрудники не связывают меры предосторожности со своими должностными обязанностями, а опытные сотрудники могут захотеть продолжать выполнять задачи так, как они привыкли, а не безопасным способом.
• Отсутствие постоянного обучения:  Компании могут обнаружить, что постоянное обучение сотрудников может занимать много времени. Тем не менее, уделение первоочередного внимания обучению необходимо для информирования работников о безопасных методах защиты на рабочем месте.
• Многочисленные риски безопасности:  Из-за различных инструментов, оборудования, транспортных средств и машин, используемых на рабочих местах, на рабочем месте присутствует множество рисков для безопасности и здоровья. Выявление и принятие мер предосторожности против всех этих опасностей является сложной задачей для некоторых предприятий, что может привести к пренебрежению этим протоколом.
• Сложные законы о безопасности:  Часто принимаются новые законы и правила для устранения новых опасностей на рабочем месте. Когда эти правила вводятся, предприятия должны понимать и внедрять их, а также сообщать об изменениях сотрудникам, чтобы обеспечить их выполнение. Эти шаги могут быть трудными для выполнения, особенно при частых изменениях.
• Изменение методов работы: Обеспечение того, чтобы физическое и психическое благополучие работников во время работы не упускалось из виду, а также создание здоровой и безопасной рабочей среды.

Отраслевые стандарты охраны труда и техники безопасности Поддерживается NQA

Наиболее распространенными стандартами в области охраны труда и техники безопасности являются:

• ISO 45001:  ISO 45001 – международный стандарт охраны труда и техники безопасности. Он устраняет факторы, которые могут нанести вред физическому или психическому благополучию сотрудников, чтобы снизить вероятность несчастных случаев и заболеваний, связанных с работой. Он был создан на основе принципов системного управления ISO 9001 и ISO 14001, а также учитывает трудовые нормы МОТ и OHSAS 18001.
• SSIP: Схемы безопасности при закупках (SSIP) взаимно признают схемы стандартов охраны труда и техники безопасности в строительной отрасли. Он устанавливает взаимное признание между схемами предварительной квалификации по безопасности и охране здоровья. Такой подход экономит время, затраты и усилия, связанные с получением нескольких сертификатов. Поставщики, которым требуется несколько сертификатов для разных схем, могут уменьшить дублирование и сосредоточиться на важных рабочих задачах.
• ISO 9001:  ISO 9001 – это международный стандарт для систем управления качеством. Его структура и принципы обеспечивают разумный подход к управлению для организаций. Эти меры контроля качества улучшают продукты и услуги, чтобы превзойти отраслевые стандарты. В результате бизнес-процессы будут оптимизированы, а работа сотрудников станет более эффективной. Эта эффективность удовлетворит клиентов и заинтересованные стороны и улучшит имидж вашего бренда.
• ИСО 50001:  ISO 50001 – это стандарт управления энергопотреблением. Он обеспечивает основу для оптимизации энергоэффективности в организациях. Сертификация по этому стандарту демонстрирует стремление улучшать методы управления энергопотреблением, обеспечивать соответствие нормативным и законодательным требованиям и быть лидером в области устойчивых методов в вашей отрасли. ISO 14001 является базовой основой для этого стандарта, поэтому соответствие ISO 14001 поможет вам пройти сертификацию ISO 50001.
• ISO 27001:  ISO 27001 – это международный стандарт системы управления информационной безопасностью. Он предлагает основу для постоянной целостности, доступности, конфиденциальности и соответствия информации. Он защищает важную информацию об имидже бренда и личные данные от кибератак, утечек данных, вандализма и ущерба от пожара. Он совместим с другими стандартами систем управления, такими как ISO 9001. Сертификация позволит оценить, насколько хорошо ваши данные защищены в настоящее время, и определить возможности улучшения для повышения безопасности. ISO 27001 не распространяется на Общий регламент по защите данных (GDPR).
• ISO 39001:  ISO 39001 – это международный стандарт для систем управления безопасностью дорожного движения (RTSMS). Он обеспечивает основу для повышения безопасности для снижения риска травм или смерти в результате дорожно-транспортных происшествий. Он совместим с другими стандартами управления, такими как ISO 14001 и ISO 9001, что делает его более эффективным для интеграции в системы управления.

Преимущества индустрии здоровья и безопасности Сертификаты ISO

Индустрия здоровья и безопасности занимает видное место во многих промышленно развитых странах, однако травмы и несчастные случаи на рабочем месте все еще возможны. Стандарты ISO для индустрии здоровья и безопасности помогут вашему бизнесу продвигать безопасные методы, чтобы снизить вероятность несчастных случаев и травм. Соответствие отраслевым стандартам охраны труда и техники безопасности даст вам следующие преимущества:

• Повышение эффективности охраны труда : Соответствие стандартам ISO в отношении здоровья и безопасности снизит заболеваемость и несчастные случаи на вашем предприятии. Эти стандарты описывают системы и инструменты, которые вы можете использовать для предотвращения травм и обеспечения безопасности работников.
• Опыт экономии средств:  Финансовая выгода вашего бизнеса заключается в создании безопасной рабочей среды. Предприятия косвенно платят за травмы рабочих, потому что они приобретают страховку для покрытия медицинского обслуживания и компенсации травмированных рабочих. Снижение риска получения травмы снижает вероятность того, что работник подаст иск, что снизит ваши страховые взносы и личные расходы.
• Демонстрация корпоративных обязательств : Сертификация ISO для отрасли здравоохранения и безопасности показывает сотрудникам, заинтересованным сторонам и общественности, что вы привержены созданию безопасной среды. Эти сертификаты повысят вашу репутацию и имидж бренда.
• Повышение производительности:  Пострадавшие рабочие часто отсутствуют на работе в течение нескольких дней, что снижает производительность. Когда у ваших сотрудников есть безопасная рабочая среда, бизнес может продолжаться в обычном режиме без замедлений или задержек.

Зачем работать с NQA для сертификации ISO для отрасли здравоохранения и безопасности?

NQA — это орган по сертификации, который помогает предприятиям пройти сертификацию в соответствии со стандартами ISO в отношении здоровья и безопасности. Наши аудиты улучшат ваше предприятие и позволят вам соответствовать требованиям выбранного вами стандарта. Этот подход практичен и помогает вам получить сертификаты, необходимые для успеха. Мы работали с несколькими клиентами для сертификации по отраслевым стандартам охраны здоровья и безопасности, в том числе:

• ГДС Технологии
• ПДС
• Поставка+
• Прецизионные подъемники
• Родственная вода
• Цифровая недвижимость
• Bartco UK и МВИС
• Шредалл SDS Group
• Погрузочно-разгрузочные работы STILL
• СитиФибер
• Акватерра Энерджи
• Росселл Техсис

NQA имеет многолетний опыт работы с клиентами во многих отраслях. Мы выпустили более 50 000 сертификатов в 90 стран. Работая с NQA, вы получаете:

• Комплексное обслуживание:  NQA предлагает множество сертификационных услуг для повышения вашей эффективности. Эти стандарты имеют глобальный охват и признание.
• Никаких скрытых платежей:  Наши цены прозрачны. Наши конкурентоспособные цены не имеют скрытых затрат и открывают доступ к лучшей технической поддержке.
• Профессиональное руководство:  Вы поймете этапы сертификации и технические требования для каждого стандарта.
• Всемирная сеть экспертов: Наши эксперты помогают разрабатывать стандарты и участвуют в технических комитетах, чтобы вы могли легко быть в курсе новых разработок.
• Фокус улучшения:  NQA оценит ваше соответствие стандартам ISO в отношении здоровья и безопасности и определит возможности для улучшения, которые может сделать ваша компания.
• Различные методы обучения:  Мы предлагаем нашим клиентам множество методов обучения, в том числе в офисе, в классе и онлайн. Выберите вариант, который позволит вам осваивать новые технические навыки в удобном для вас формате.

Запросите предложение сегодня

Сертификация ISO в области охраны труда и техники безопасности обеспечит безопасность ваших сотрудников и клиентов. NQA предлагает сертификационные аудиты, которые помогут вам улучшить вашу организацию за счет снижения операционных расходов, улучшения управления рисками, обеспечения соблюдения законодательства и улучшения отношений с заинтересованными сторонами при соблюдении стандартных требований.

Запросите предложение, чтобы начать процесс аудита сегодня и выбрать пакет, который лучше всего подходит для вас. Чтобы получить дополнительную информацию о отраслевых стандартах в области охраны труда и техники безопасности, свяжитесь с нами через Интернет.

Стандарты безопасности на рабочем месте OSHA — Полное руководство

  Правила  >  Стандарты и правила безопасности на рабочем месте OSHA

Полное руководство по соблюдению требований OSHA и безопасности на рабочем месте

Сосредоточены на защите безопасности и здоровья рабочей силы

Введение в стандарты безопасности OSHA

Работодатели, независимо от их размера, несут ответственность за безопасность и здоровье своих сотрудников на рабочем месте. Хотя это предусмотрено Законом о безопасности и гигиене труда 1970 года, те работодатели, которые внедряют методы обеспечения безопасности в качестве моральной ответственности, получают выгоду от большей лояльности сотрудников и полной вовлеченности сотрудников. Они могут избежать убытков из-за компенсаций и судебных разбирательств. Излишне говорить, что травмы или смерть на рабочем месте могут нанести ущерб репутации бизнеса. Есть также потери, понесенные из-за потерянных рабочих часов и дней, и если требуется замена, то набор и обучение могут увеличить расходы.

Помочь работодателям избежать этих нежелательных сценариев помогают рекомендации, предоставленные OSHA (Управлением по охране труда), подразделением Министерства труда США, в юрисдикцию которого входит более семи миллионов предприятий.

Стандарты безопасности OSHA направлены на защиту безопасности и здоровья рабочей силы, а также на обучение, разъяснительную работу, обучение и помощь работодателям.

По мере того, как сложность рабочего места и риски для здоровья и безопасности с годами увеличивались, руководство по стандартам безопасности OSHA также претерпело изменения. Соблюдая рекомендуемые стандарты и методы безопасности OSHA, работодатели и владельцы бизнеса могут:

• преодолеть финансовые страдания и трудности, которые могут затронуть работников, семью или даже работодателей
• предотвратить болезни, травмы или даже смерть на рабочем месте
• улучшить моральный дух на рабочем месте
• создать положительный имидж бренда среди клиентов и поставщиков
• снизить уровень текучести кадров
• помогают формировать культуру безопасности и активно снижать риски для безопасности

Запросить онлайн-демонстрацию

Процесс OSHA

Управление по охране труда и промышленной гигиене США (OSHA) обеспечивает безопасность рабочих мест в соответствии со стандартами OSHA с помощью следующих методов:

• Инспекции
• Программа защиты от серьезных нарушителей
• Программа осведомителей

Инспекторы OSHA, называемые офицерами по обеспечению безопасности и гигиены труда, проводят проверки на местах и ​​телефонные/факсовые расследования, чтобы убедиться, что компании соблюдают требования стандартов безопасности OSHA и безопасности на рабочем месте OSHA. Проверки планируются на основе следующего:

• Надвигающаяся опасность
• Катастрофы — смертельные случаи или госпитализации
• Жалобы и обращения работников
• Целевые проверки: особые опасности, высокий уровень травматизма
• Последующие проверки

В дополнение к проверкам на местах Программа по борьбе с серьезными нарушителями и Программа защиты осведомителей OSHA заставляют работодателей, которые неоднократно подвергают опасности здоровье сотрудников, применять меры безопасности. Личность работников, подающих жалобы на таких работодателей, защищена.

Еще одним важным компонентом OSHA является отчетность. Работодатели на особо опасных производствах обязаны вести учет серьезных производственных травм и заболеваний. Правила ведения учета OSHA основаны на принципах национальной системы учета безопасности и гигиены труда. Безопасность на рабочем месте OSHA соответствует требованиям структурированной отчетности, в которой каталогизируются все инциденты в организации. Основные требования OSHA к отчетности по безопасности на рабочем месте включают уведомление OSHA о:

• Смерть любого работника в результате несчастного случая на работе в течение 8 часов после того, как об этом стало известно.
• Катастрофы: смертельные случаи или госпитализации
• Любая стационарная госпитализация, ампутация или потеря глаза, связанная с работой, в течение 24 часов.

Эффективное проектирование, автоматизация и мониторинг непрерывного процесса безопасности на рабочем месте и сотрудников

• Приоритет безопасности и здоровья:

  Сообщите своим сотрудникам о мерах безопасности, которые они внедрили, а также устраните любые опасности, которые могут угрожать безопасности на рабочем месте.

• Пример:

  Всегда делайте безопасность неотъемлемой частью повседневных разговоров и проявляйте инициативу, чтобы практиковать безопасное поведение.

• Внедрить систему тщательной отчетности:

  Разработайте эффективную процедуру, позволяющую работникам сообщать о любых травмах, заболеваниях, инцидентах (в том числе близких к промахам/вызовах), опасностях или проблемах с безопасностью и здоровьем, анонимно, если это необходимо.

• Программа обучения:

  Проводить обучающие программы для работников по выявлению опасностей и контролю над ними с использованием инструментов OSHA, таких как Учебный инструмент OSHA по выявлению опасностей.

• Практика внутреннего контроля:

  Используйте контрольные списки, рекомендованные OSHA, для внутреннего осмотра рабочего места и опроса работников относительно функционирования оборудования или материалов.

• Подготовить руководство по контролю опасностей:

  Опросите рабочих на предмет предложений и идей по улучшению рабочего места и защите пола от любых опасностей.

• Реализация управления опасностями делегата:

  Сделайте процесс более эффективным, назначив работникам решения по контролю опасностей. Назначьте работникам обязанности, связанные с выбором реализации и оценкой решений.

• Создать план на случай непредвиденных обстоятельств:

  Разработайте инструкции по прогнозируемым сценариям аварийных ситуаций и проведите учения для проверки плана.

• Проконсультируйтесь с рабочими:

  Вместе с рабочими проверьте новое оборудование или материалы, чтобы выявить потенциальные проблемы, связанные с безопасностью или здоровьем.

• Определите и импровизируйте:

  Включите вопросы безопасности и здоровья в повестку дня встречи.

Обучение сотрудников с помощью программ обучения OSHA

Инспекция OSHA часто включает критический вопрос: «Прошел ли сотрудник достаточную подготовку для выполнения работы?»

Обучение является неотъемлемой частью рекомендаций OSHA. OSHA твердо убеждена в том, что обучение, разъяснительная работа и образование необходимы для предотвращения профессиональных заболеваний, травм и смертей. Работодатели должны рассматривать обучение как инвестицию, которая ставит во главу угла здоровье работников, принося пользу организации в долгосрочной перспективе за счет меньшего количества травм, повышения морального духа сотрудников и снижения страховых взносов.

Некоторые учебные программы и учебные материалы, рекомендованные OSHA, включают:

Программы профилактики травм и заболеваний

Образовательная информация

Учебный институт OSHA (OTI) Образовательные центры

Участие работников в разработке программ обучения

Понимание 14 элементов управления безопасностью процессов (PSM)

Смотреть вебинар

Упрощенное руководство по автоматизации управления охраной труда и техникой безопасности в соответствии с требованиями OSHA

Процессы обеспечения безопасности можно отслеживать вручную, но по мере усложнения и роста организации становится все труднее поддерживать их осмысленность и полноту.

Решение нового поколения для управления охраной труда и промышленной безопасностью позволяет вам централизовать все данные об инцидентах, потенциальных происшествиях, наблюдениях за безопасностью, проводить расследования и принимать меры по исправлению положения. Кроме того, благодаря встроенной аналитике и информационным панелям теперь возможно обнаружение опасной тенденции, что затем приводит к предотвращению несчастных случаев. Система управления безопасностью действительно мирового класса позволит лидеру в области безопасности действительно легко соответствовать требованиям и рекомендациям OSHA.

С EHS, такой как ComplianceQuest, бизнес-пользователь может создавать формы инцидентов OSHA 300, 300A и 301 в электронном виде с помощью нескольких щелчков мышью, а не часами, потраченными на поиск данных. В целом, хорошо реализованная и надежная EHS помогает в следующем:

• Низкий уровень инцидентов или несчастных случаев
• Повышение рентабельности инвестиций за счет сведения к минимуму травм и простоев, связанных с персоналом
• Повышение уровня удовлетворенности сотрудников
• Меньше истощения
• Снижение затрат на удержание и управление персоналом
• Отчетность и аналитика с прогностической аналитикой для предотвращения инцидентов, связанных с безопасностью

EHS также становится единственным источником достоверной информации обо всех данных по безопасности на вашем предприятии. Ключ к автоматизации процессов охраны труда и техники безопасности на рабочем месте заключается в следующих шагах:

• Чтобы управлять мероприятиями по обеспечению безопасности на рабочем месте, спроектируйте и создайте исчерпывающие процессы, рабочие процессы и контрольные списки.
• Чтобы улучшить видимость данных в организации, отслеживают и отслеживают данные о безопасности на рабочем месте в режиме реального времени.
• С активным мышлением действовать и действовать на основе прогнозной аналитики
• Принимать корректирующие или превентивные меры по мере необходимости для повышения безопасности

EHS от ComplianceQuest предлагает ряд интуитивно понятных и комплексных инструментов и приложений для завершения программы безопасности и охраны здоровья любой организации, в том числе:

• Отчетность о событиях безопасности: Предоставляет работникам легкий доступ к сообщениям о травмах, несчастных случаях или близких к промахам, чтобы управлять рисками, обеспечивать эффективное реагирование и, при необходимости, сообщать непосредственно в регулирующий орган.
• CAPA: Сквозное управление инцидентами, от расследования до управления изменениями.
• Проверки рабочих площадок: Определите график, контрольные списки и оцените тип и уровень безопасной деятельности для всех или определенных площадок.
• Наблюдения за безопасностью: Поощряйте участие сотрудников в повышении культуры безопасности. Данные можно использовать для определения тенденций или назначения расследований и действий в зависимости от того, что требуется.
• Управление соответствием: Этот модуль CQ управляется Enhesa — крупнейшим в мире поставщиком нормативных требований EHS. Наше решение предлагает возможность проведения анализа нормативно-правовой применимости для конкретной географии/операции.
• Управление заинтересованными сторонами: Управляйте и удовлетворяйте все ваши заинтересованные стороны, обеспечивая их участие и привлечение к выявлению рисков ОТ и ТБ и анализу основных причин.
• Управление рисками: Модуль управления рисками позволяет:
• Сохранение всех опасностей и рисков в сводном документе
• Классифицировать риски на основе продуманной методологии оценки рисков
• Классифицировать риски на основе функции/процесса/действия
• Следуйте иерархии средств контроля при определении мер контроля
• Назначение владельцев рисков и периодичность проверки
• Изменить уровень риска на основе эффективности меры контроля
• Toolbox Talks: Создавайте и записывайте информацию для своих Toolbox Talks, к которой сотрудники могут получить доступ со своего мобильного телефона.
• Полномочия по остановке работ: Запишите приказ о прекращении работ и управляйте рисками возвращения к работе, особенно после блокировки.
• Уведомления о безопасности и совместная работа: Улучшение коммуникации и прозрачности в области охраны труда и техники безопасности, а также отслеживание изменений.
• Аналитика и информационные панели: Для измерения показателей здоровья и безопасности на рабочем месте и улучшения процесса принятия решений и контроля.
• Мобильный доступ: Доступ к отчетам, утверждениям, просмотрам записей, обзорам, оповещениям и т. д. на ходу, в любом месте, в любое время и на любом устройстве. Полный доступ к решению, в том числе обеспечивает непрерывность бизнеса и повышает эффективность, наглядность и гибкость.

ComplianceQuest также предлагает предприятиям приложение Workplace Safety App для Work.com, чтобы помочь предприятиям перезапустить или возобновить работу после пандемии. Это приложение также предназначено для обработки различных сообщений, связанных с COVID-19.соответствующие риски для здоровья и безопасности.

Приложение Workplace Safety, которое также соответствует рекомендациям OSHA, было разработано со следующими функциями:

• Командный центр Work.com , чтобы открыть показатели безопасности в любом месте. Подход с цветовой кодировкой помогает быстро и эффективно оценить, является ли местоположение «пройденным, предупредительным или непройденным».
• Планирование и отслеживание проверок ежемесячно или еженедельно
• Отслеживайте пропускную способность любого местоположения на основе установленных правил OSHA.
• Откройте CAPA, чтобы обеспечить быстрое принятие мер при необходимости
• Доступ к отчетам по местонахождению, по типу травмы или по времени сообщения о происшествии
• Создавайте контрольные списки для отслеживания специализированных требований, таких как инвентаризация СИЗ, требования к вместимости цеха и т. д.

Чтобы любое приложение или система успешно соответствовали целям безопасности, организация должна обеспечить следующее:

• Проактивный подход к безопасности на рабочем месте с приверженностью с самого начала
• Совместный подход к снижению рисков для здоровья и безопасности
• Оценка опасности и идентификации
• Опасность и профилактический контроль
• Образование и обучение
• Оценка программы и постоянное совершенствование
• Взаимодействие и координация с подрядчиками и кадровыми агентствами

Как мы упоминали в этом блоге, безопасность на рабочем месте начинается дома. По мере возобновления работы на местах предприятиям нужны проверки безопасности и процессы, охватывающие весь жизненный цикл сотрудника:

• Поездка на работу и с работы
• Предварительный вход на место работы
• На работе
• Места общего пользования
• Постинфекционный уход

В ComplianceQuest мы помогли клиентам в более чем 800 точках по всему миру автоматизировать их процессы управления качеством и безопасностью. Созданная командой с более чем 1000 человеко-часов практического опыта в области качества и безопасности, мы помогаем нашим клиентам создавать гибкую, масштабируемую, бесшовную EHS, которая позволяет лидеру в области безопасности создавать постоянно улучшающуюся, управляемую данными процесс, чтобы соответствовать руководящим принципам OSHA и другим стандартам управления безопасностью.

Приложение ComplianceQuest EHS и Workplace Safety предназначено для обслуживания предприятий в следующих секторах:

• Аэрокосмическая промышленность и оборона
• Автомобильный
• Кровь и ткани
• Каннабис
• Строительство
• Потребительские товары в упаковке
• Еда и напитки
• Общее производство
• Правительство
• Здравоохранение и науки о жизни
• Передовые технологии
• Медицинское оборудование
• Добыча
• Нефти и газа
• Фармацевтика и биотехнологии
• Транспорт
• Утилиты

Выдающееся исполнение и охват решения

Мы внедрили это программное обеспечение там, где я работаю, и в целом довольны результатом. Потратив день или два на изучение программного обеспечения, вы никогда не захотите возвращаться к своим старым привычкам! В подписку также входит огромная библиотека обучающих видео и простой в использовании билетный портал. Переход на CQ HSE стоил затраченных усилий и окупится в течение года, но что действительно важно, так это то, что у нас есть полнофункциональное программное обеспечение HSE, которое может расти и развиваться вместе с бизнесом. Мобильные функции и сбор данных в режиме реального времени обеспечивают отличный доступ к программе HSE для всех уровней персонала..

Андре Перро,
Менеджер по охране труда и окружающей среды
Altex Energy

Компании, ориентированные на качество, полагаются на CQ QMS

Часто задаваемые вопросы

• В связи с растущим значением безопасности рабочих процессов решение ComplianceQuest EHS предлагает ряд модулей для автоматизации процессов управления охраной труда и техникой безопасности.

  Некоторые из характерных особенностей решений ComplianceQuest для здоровья и безопасности включают в себя отчеты о событиях безопасности, CAPA, проверку рабочего места, управление соответствием, полномочия на остановку работ, аналитику и другие. За прошедшие годы предложения ComplianceQuest в области охраны труда и техники безопасности позволили снизить частоту и стоимость травм на рабочем месте, повысить рентабельность инвестиций за счет предотвращения повторения и лучше понять риски и меры предосторожности.

• Чтобы обеспечить эффективное соблюдение требований безопасности на рабочем месте, ComplianceQuest запустила приложение Workplace Safety в рамках инициативы Salesforce Work.com. Это приложение будет играть решающую роль в соблюдении стандартов безопасности OSHA, предлагая управляемую данными платформу для совместной работы для управления рабочими процессами в целях охраны здоровья сотрудников и безопасности на рабочем месте. Чтобы получить максимальную отдачу от приложения Workplace Safety, мы рекомендуем правило из четырех пунктов: проектировать, контролировать, действовать и улучшать.

  Если вы хотите упростить процесс до соответствия требованиям OSHA, запросите демонстрацию здесь: https://www.compliancequest.com/contact-us

  Посетите здесь для получения дополнительной информации: https://www.compliancequest.com/health-and-safety-solutions/

Связанные идеи

Блог
|
30 июня 2023 г.

• Технический документ
  |
  27 июня 2023 г.

• Блог
  |
  26 июня 2023 г.