Какой тип карьеры вам подходит?

Например, вы работаете бухгалтером или юристом, чувствуете разочарование в своей профессии и завидуете свободным художникам. Это не значит, что нужно бросать привычное дело и срочно учиться живописи. Если проанализировать ситуацию и свои склонности, может оказаться, что на самом деле вас привлекает не мольберт с кисточками, а независимость и возможность управлять своим временем. Или шанс ярко заявить о себе. Значит, чтобы избавиться от недовольства, достаточно организовать работу по своей же профессии так, чтобы удовлетворить эти потребности. Кому-то подойдет фриланс, а кто-то сможет по-настоящему раскрыться только в собственном бизнесе.

Это и есть тип карьеры. Речь не про категории «технический персонал», «специалист», «руководитель среднего звена» и «топ-менеджер». Точнее, не только про них. Понятие типа карьеры гораздо глубже.

Все мы разные. Для кого-то работа — всего лишь источник заработка, потому что главные ценности и интересы — в семье, путешествиях, хобби. А для кого-то работа — смысл и главный интерес жизни. Люди первого типа с облегчением «выключают» все мысли о работе, как только время на часах показывает окончание рабочего дня. Людей второго типа мысли о работе не отпускают никогда.

Кто-то обладает изрядной долей честолюбия и считает важным добиваться руководящих должностей или создавать что-то принципиально новое. А кому-то хочется просто спокойно заниматься своим участком работ и чтобы «никто не трогал». Для кого-то трудные задачи и риск — стресс, для кого-то — бодрящий вызов.

Кому-то нужны четкие указания, как поступать в том или ином случае, и, если их нет, это кажется нервной задачей из серии «пойди туда — не знаю куда, принеси то — не знаю что». А кого-то, наоборот, убивает необходимость действовать по инструкции, достаточно задачи, а способ решения человек найдет сам.

Из таких кусочков складывается единый пазл наиболее подходящего стиля и формата работы, при которых человек лучше всего раскроет свой потенциал и не испытывает сильного дискомфорта. Это и будет тип карьеры. В рамках одной и той же профессии возможны разные типы карьеры. Посмотрим, какими они бывают.

Кому подходит: практичным и осторожным людям, готовым на компромиссы, но не лишенным амбиций.

Главные ожидания от работы: стабильность, доход, комфортные условия, престиж.

Что пугает: риски, туманные перспективы.

Казалось бы, такие ожидания — основные для всех людей. На самом деле нет. Не случайно здесь на первом месте стабильность. Люди такого типа ценят ее выше ярких, но рискованных перспектив. А еще им трудно терпеть тяжелые и неравномерные нагрузки «здесь и сейчас» ради зыбких шансов на блестящее будущее.

Поэтому предпринимательская деятельность им не очень подходит, даже если сулит гораздо более высокие доходы по сравнению с зарплатой. Напряженная работа в стартапе с маленькими доходами тоже не для них: «А вдруг проект не взлетит, и я зря трачу время?».

Люди такого типа готовы подчиняться жестким правилам и жертвовать живым интересом к работе ради хорошей зарплаты. И наоборот, даже самая интересная и творческая работа на свете им не подойдет, если за нее мало платят. Они могут поменять профессию, о которой мечтали с детства, на более высокооплачиваемую и не пожалеть об этом.

Что подходит: востребованные высокооплачиваемые профессии и работа в крупных, стабильных компаниях с хорошим уровнем зарплат и понятной перспективой карьерного роста.

Кому подходит: неамбициозным людям, для которых работа и деньги — точно не главное в жизни.

Главные ожидания от работы: стабильность, полная ясность задач и функций, психологический комфорт.

Что пугает: размытые задачи или многозадачность, высокая нагрузка, ответственность.

Люди такого типа могут неплохо справляться с возложенными на них рутинными задачами, главное, чтобы им бесконечно не подкидывали всё новые и новые, не усложняли, не ставили размытых целей, не требовали инициативности и переработок. Работа, которая требует серьезной вовлеченности или творческого подхода, принятия ответственных решений, не позволяет забыть о себе даже в отпуске и в выходные, им не подходит. Она может стать причиной серьезного стресса, который перевесит преимущества от высокой зарплаты. Престиж и карьерный рост их не прельщают, достаточно комфорта.

Что подходит: исполнительская работа с четко очерченными функциями, без многозадачности, с нормированным режимом или режимом, который можно регулировать самостоятельно.

Кому подходит: практичным, но в то же время увлеченным людям, для которых важны не только доход и комфорт, но и самореализация в любимом деле.

Главные ожидания от работы: профессиональный рост и саморазвитие, интересное и важное содержание работы, но при условии комфортных и стабильных условий, хорошей зарплаты.

Что пугает: скука, застой, маленькая зарплата.

Для таких людей работа — больше, чем источник дохода. На работе со скучными обязанностями и отсутствием профессионального развития даже высокая зарплата не спасает их от тоски и чувства неудовлетворенности жизнью. Но и работать только «за идею» они не готовы.

Найти идеальный вариант, совмещающий и то и другое, непросто, главная беда таких людей — перекос либо в одну, либо в другую сторону.

Что подходит: экспертные должности с интересным функционалом и хорошей зарплатой, частное консультирование.

Кому подходит: сильно увлеченным людям, для которых важнее всего призвание.

Главные ожидания от работы: интересное и важное дело, самореализация, шанс создать что-то новое, выдающееся.

Что пугает: рутинные задачи, работа по инструкции.

Это редкий тип людей, готовых с горящими глазами работать «за идею», не слишком задумываясь о деньгах и комфорте. Не то что бы материальная сторона жизни их совсем не волновала, просто потребность заниматься любимым делом важнее.

Если такие люди вынужденно оказываются на неинтересной для них работе, никакая зарплата не избавляет их от ощущения сильной неудовлетворенности жизнью — и рано или поздно наступает кризис.

Что подходит: работа с креативными задачами, разработка новых продуктов и услуг.

Кому подходит: активным, амбициозным и азартным людям.

Главные ожидания от работы: рост дохода и жизненного статуса, независимость, возможность проявить себя, сделать нечто, что вызовет уважение и восхищение.

Что пугает: роль простого винтика в механизме, рутина.

Люди такого типа получают удовольствие от развития новых проектов, не боятся брать на себя ответственность за решения, готовы рисковать ради ярких перспектив и способны работать на износ. Чем труднее задача, тем больше азарта. То, что для других людей — огромный стресс, для них — драйв. Их можно сравнить с любителями экстремальных видов спорта.

На такой работе, где приходится быть просто исполнителями, особенно если нужно выполнять чужие решения, которые кажутся неудачными, им очень некомфортно.

Что подходит: проектный менеджмент, создание новых направлений деятельности внутри компании, предпринимательство.

Склонность к тому или иному типу карьеры может меняться в течение жизни. На одном этапе для нас важнее одно, на другом — другое.

Например, многие (хотя, конечно, не все) женщины, пока у них маленькие дети, ориентированы на статический тип карьеры, но потом появляется огромное желание проявить себя, и рутинная работа на рядовой должности начинает тяготить.
И наоборот, бывшие карьеристы, отдавшие много лет работе на топовой должности в крупной корпорации, однажды могут испытать острую потребность поменять все это на простую, ненапряженную работу на фрилансе, чтобы иметь возможность «дышать» и просто жить.

Многие из нас ошибаются в выборе типа карьеры. Типичный пример: талантливый специалист, склонный к профессиональному типу карьеры, ради денег бросается в предпринимательство или соглашается возглавить проект, где у него будут менеджерские, а не экспертные функции. Но оказывается, что предпринимательский тип карьеры ему не подходит, он в постоянном стрессе и скучает по экспертной работе.

Или человек скрепя сердце предает любимое дело ради стабильного дохода, а в итоге расплачивается за это тяжелой депрессией.

Один из способов — пройти онлайн-тест «Профориентация». Он разработан учеными-психологами МГУ им. М. В. Ломоносова и позволяет выявить склонность не только к конкретным профессиям, но и к определенному типу карьеры. Здесь можно увидеть пример, как выглядит результат теста.

Начать тестирование

И не бойтесь решительных шагов! Сменить профессию или подправить вектор развития карьеры никогда не поздно. А вот ждать «заслуженного отдыха», не получая никакого удовольствия от работы — не лучший выбор. Ведь профессиональная деятельность составляет значительную часть нашей жизни. Так пусть она будет приятной!

Найти работу

🚩 Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в «шапке» статьи ⏫

Практическая работа — Подвижная карта звездного неба

Практическая работа №1 Подвижная карта звездного неба

Определить экваториальные координаты светил и, наоборот, по данным координатам найти светило.

Вариант 1.

1. Определите координаты звезд:

2. По приблизительным координатам определите, какие это звезды:

3. Определите экваториальные координаты и в каких созвездиях находятся:

Чтобы выполнить следующие задания, нужно уметь определять положение Солнца. Солнце всегда находится на линии эклиптики. Для определения положение Солнца в полдень нужно соединить календарную дату прямой линией с центром карты, точка пересечения этой линии с эклиптикой покажет положение Солнца.

4. Экваториальные координаты Солнца  = 15 ч,  = –15°. Определите календарную дату и созвездие, в котором находится Солнце.

А) 21 ноября, Скорпион

Б) 6 ноября, Весы

В) 22 октября, Дева

5. Определите экваториальные координаты Солнца 5 февраля

А)  = 21 ч, = 0°

Б)  = –15°, = 21 ч

В)  = 21 ч, = –15°

6. Прямое восхождение Солнца  = 10ч 4мин. Какая яркая звезда находится в этот день недалеко от Солнца?

А)  Секстанта Б)  Гидры В)  Льва

Чтобы определить, какие светила находятся над горизонтом в данное время, надо на карту наложить подвижный круг. Совместить время, указанное на краю подвижного круга с календарной датой, обозначенной на краю карты, и созвездия, которые вы видите в «окошке», вы увидите над горизонтом в это время.

В течение суток небесная сфера совершает полный оборот с востока на запад, а горизонт не изменяет своего положения относительно наблюдателя. Если вращать накладной круг по часовой стрелке, имитируя суточное вращение небесной сферы, то мы заметим, что одни светила восходят над горизонтом, а другие заходят. Вращая накладной круг по часовой стрелке, заметьте положение круга, когда Альдебаран только появился над горизонтом. Посмотрите, какое время, отмеченное на накладном круге, соответствует нужной дате, это и будет искомое время восхода. Определите, в какой стороне горизонта восходит Альдебаран. Аналогично определите время и место захода звезды и вычислите продолжительность пребывания светила над горизонтом.

1. Какие из созвездий, которые пересекает эклиптика, находятся над горизонтом в наших широтах в 22 часа 25 июня?

А) Орел Б) Змееносец В) Лев

1. Определите время восхода и захода Солнца, продолжительность дня 21. 03.

9. Определите время восхода и захода Солнца, продолжительность дня 22. 12.

Практическая работа №1 Подвижная карта звездного неба

Определить экваториальные координаты светил и, наоборот, по данным координатам найти светило.

Вариант 2.

1. Определите координаты звезд:

2. По приблизительным координатам определите, какие это звезды:

3. Определите экваториальные координаты и укажите в каких созвездиях находятся

Чтобы выполнить следующие задания, нужно уметь определять положение Солнца. Солнце всегда находится на линии эклиптики. Для определения положение Солнца в полдень нужно соединить календарную дату прямой линией с центром карты, точка пересечения этой линии с эклиптикой покажет положение Солнца.

4. Экваториальные координаты Солнца  = 21 ч,  = –15°. Определите календарную дату и созвездие, в котором находится Солнце.

А) 20 февраля, Водолей

Б) 5 февраля, Козерог

В) 21 января, Стрелец

5. Какая яркая звезда находится вблизи Солнца 12 октября?

А)  Девы (Спика)

Б)  Волопаса (Арктур)

В)  Льва (Регул)

6. Прямое восхождение Солнца  = 7ч 50мин. Какая яркая звезда находится в этот день недалеко от Солнца?

А)  Близнецов Б)  Близнецов В)  Малого Пса

Чтобы определить, какие светила находятся над горизонтом в данное время, надо на карту наложить подвижный круг. Совместить время, указанное на краю подвижного круга с календарной датой, обозначенной на краю карты, и созвездия, которые вы видите в «окошке», вы увидите над горизонтом в это время.

В течение суток небесная сфера совершает полный оборот с востока на запад, а горизонт не изменяет своего положения относительно наблюдателя. Если вращать накладной круг по часовой стрелке, имитируя суточное вращение небесной сферы, то мы заметим, что одни светила восходят над горизонтом, а другие заходят. Вращая накладной круг по часовой стрелке, заметьте положение круга, когда Альдебаран только появился над горизонтом. Посмотрите, какое время, отмеченное на накладном круге, соответствует нужной дате, это и будет искомое время восхода. Определите, в какой стороне горизонта восходит Альдебаран. Аналогично определите время и место захода звезды и вычислите продолжительность пребывания светила над горизонтом.

7. Какие из созвездий, которые пересекает экватор, находятся над горизонтом в наших широтах в 22 часа 25 января?

А) Секстант Б) Близнецы В) Орион Г) Овен

8. Определите время восхода и захода Солнца, продолжительность дня 21 сентября?

9. Определите время восхода и захода Солнца, продолжительность дня 22 июня?

‎App Store: Work Mobile

Описание

Примечание. Work Mobile предназначен для клиентов, использующих Verizon Connect Work. Если вы являетесь клиентом Verizon Connect Workforce, загрузите вместо этого приложение WorkPlan.

Мобильное приложение Verizon Connect Work позволяет техническим специалистам получать информацию о работе и делиться заметками, фотографиями и подписями с администраторами в офисе.

Приложение Work Mobile позволяет:

• Просмотр сведений о вакансии, контактной информации и специальных инструкций.
• Получайте мгновенные обновления через push-уведомления.
• Быстрое заполнение контрольного списка в начале и в конце работы, запись использованных деталей и отслеживание времени начала и окончания работы.
• Записывайте результаты и работу, выполненную на объекте, делайте фотографии и загружайте несколько фотографий сайта, а также получайте подписи клиентов для подтверждения обслуживания.
• Отправляйте счета и отслеживайте платежи прямо с поля.

Загрузите приложение Mobile Work сегодня и наслаждайтесь опытом управления работой, разработанным с учетом отзывов реальных полевых работников.

10 октября 2022 г.

Версия 1.6.0

Обновлена ​​политика конфиденциальности.

Рейтинги и обзоры

37 оценок

Бросьте немного денег на это

Я предполагаю, что это приложение было создано для замены того, что сейчас называется Work Classic. Однако я совершенно уверен, что разработчики отказались от исправления ошибок, доработки интерфейса и добавления полезных функций. В напряженный день я выхожу из экрана, над которым я работаю, 40 раз, когда получаю уведомление о том, что «эта работа больше недоступна». Вы вообще управляетесь Verizon, который имеет сеть № 1 в США? Verizon Work, Fleetmatics и т. д. не на высоте.

становится лучше, я думаю

теперь немного лучше, так как обновление, наконец, все еще имеет несколько проблем, иногда задания не подтягиваются, когда вы нажимаете на них, а иногда это будет немного странно, но в остальном теперь все лучше

НУЖНО АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ

Чтобы сделать эту программу полезной, необходимо приложение администратора. Должен быть способ защитить или скрыть определенные документы или фотографии от работников, но в пределах деталей выбранной работы. Пожалуйста, сделайте это возможным. Будь то совершенно новое приложение администратора или способ скрыть определенные документы, поместив их в какой-то защитный режим.

Привет и спасибо за отзыв. Отправьте более подробную информацию, нажав кнопку «Отзыв» на рабочем веб-сайте администратора. Мы хотели бы связаться с вами, чтобы узнать больше о ваших потребностях в том, что вы описали выше.

Джон, команда разработчиков.

Разработчик, Verizon Connect Inc., указал, что политика конфиденциальности приложения может включать обработку данных, как описано ниже. Для получения дополнительной информации см. политику конфиденциальности разработчика.

Данные, связанные с вами

Следующие данные могут быть собраны и связаны с вашей личностью:

• Расположение

• Пользовательский контент

• Идентификаторы

• Данные об использовании

Данные, не связанные с вами

Могут быть собраны следующие данные, но они не связаны с вашей личностью:

Методы обеспечения конфиденциальности могут различаться, например, в зависимости от используемых вами функций или вашего возраста. Узнать больше

Информация

Продавец

Веризон Коннект Инк.

Размер

141 МБ

Категория

Бизнес

Возрастной рейтинг

4+

Авторское право

Copyright © 2005-2022. Веризон Коннект Ирландия Лимитед. Все права защищены

Цена

Бесплатно

• Сайт разработчика

• Тех. поддержка

• политика конфиденциальности

Еще от этого разработчика

Вам также может понравиться

Сбор мобильных данных | www.

workmobileforms.com

Набор инструментов Workmobile Toolkit позволяет создавать собственные решения для мобильных полевых работ для конкретного бизнеса.

См. демонстрацию

Просто перетащите то, что вам нужно, туда, куда вам нужно.

Создавайте свои решения

Публикуйте для своих сотрудников

Интегрируйте

Используйте простые готовые облачные инструменты WorkMobileSolutions с помощью конструктора мобильных форм с функцией перетаскивания, чтобы создать свое мобильное решение. Нажмите кнопку и выполните развертывание на нескольких платформах.

После развертывания для ваших сотрудников вы можете начать отправлять и получать бизнес-данные в режиме реального времени. Может использоваться в нескольких вариантах использования и в нескольких отделах без капитальных затрат.

Сделайте еще один шаг и интегрируйте платформу WorkMobile в существующие системы и инфраструктуру, чтобы создать бесшовные рабочие процессы и распространить текущие возможности бэк-офиса на мобильных специалистов на местах.

Anchor 1

См. демонстрацию

FORM BUILDER

Преобразование любых бумажных форм и отчетов в приложение. Вы можете сделать это либо с помощью нашего простого в использовании конструктора форм, либо с помощью нашей команды специалистов для создания мобильных форм от вашего имени.

Вы можете добавить раскрывающиеся списки, чтобы сделать ввод данных более быстрым, простым и последовательным. Создавайте связанные списки, которые позволяют фильтровать данные.

ФОТО И ВИДЕО

WorkMobile дает вам возможность вставлять фотографии в ваши мобильные формы прямо с камеры вашего телефона (или планшета) или фотопленки для быстрого и надежного захвата изображений в реальном времени.

Более того, после того, как вы сделаете снимок, WorkMobile позволит вам комментировать фотографии, выделяя и указывая на ключевые фрагменты информации.

ЭЛЕКТРОННЫЕ ПОДПИСИ

Создавайте цифровые подписи с помощью смартфона или планшета. От подтверждения доставки до аудита — используйте WorkMobile для захвата подписей и сбора жизненно важной информации в режиме реального времени!

В отличие от бумажных документов, вы можете сделать подписи обязательными, чтобы гарантировать, что формы не могут быть заполнены без этого крайне важного каракуля.

​

GPS-ЛОКАТОР

Приложение для сбора данных может автоматически записывать местоположение GPS, дату и время заполнения формы или местоположение

конкретных активов.

Данные можно просматривать либо в виде набора координат (широта и долгота), либо в виде почтового адреса, либо даже в виде карт Google.

УВЕДОМЛЕНИЯ

С помощью приложения для сбора данных WorkMobile сотрудники могут подтвердить, что мобильная форма была заполнена с помощью функции автоматического уведомления.

Это позволяет вашей полевой группе использовать уведомления для мгновенного информирования головного офиса или руководителя объекта о достигнутом прогрессе.

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЗАДАНИЙ

Организовывайте работу и сообщайте о ней более эффективно, используя нашу функцию отправки заданий в режиме реального времени.

WorkMobile может оптимизировать процессы, создавая и планируя работу и отправляя информацию в папку «Входящие» каждого работника WorkMobile.

ОБМЕН ДОКУМЕНТАМИ

Приложение для сбора данных WorkMobiles имеет функцию библиотеки документов, которая дает вам возможность загружать цифровые документы (PDF, документы Word, электронные таблицы и т. д.) в центральный репозиторий.

Оказавшись в библиотеке, документы передаются и автоматически распространяются среди полевых сотрудников через приложение WorkMobile, что позволяет просматривать их в любое время, даже если они не в сети.

ШТРИХ-КОДЫ/QR-КОДЫ

Легко добавьте сканирование штрих-кода или QR-кода в свое решение WorkMobile и сделайте свои процессы еще более удобными.

Использование камеры смартфона или планшета в качестве сканера повышает скорость и точность сбора необходимых данных.

Вы также можете связать штрих-коды и QR-коды с собственными списками баз данных для поиска информации о продуктах или активах.

ИНТЕЛЛЕКТ

Приложение для сбора данных Workmobiles может передавать собранные данные в такие инструменты, как Microsoft Power BI, QlikView и другие инструменты бизнес-аналитики для создания мощных информационных панелей в режиме реального времени. Все это может быть создано для вас.

​Используйте эти информационные панели, чтобы получить представление о своем бизнесе и помочь вам принимать более обоснованные решения.

Объясняющие видеоролики Workmobile

1. Как создать форму

В этом видеоролике мы покажем вам, как перетаскивать функции из инструментария в конструктор форм. Также будет показано, как создать простую форму с нуля.

2. Добавление мобильного пользователя

Теперь, когда вы создали форму, в этом видеоролике показано, как добавить мобильного пользователя в свою учетную запись.

3. Заполнение формы

Теперь, когда ваша форма находится на мобильном устройстве, в этом видео показано, как вы можете заполнить форму с помощью полученных данных.

4. Просмотр завершенных данных

Теперь, когда данные собраны, в этом видеоролике показано, как их можно просмотреть.

Включается при регистрации БЕСПЛАТНОЙ учетной записи WorkMobile:

​

WorkMobile — отмеченное наградами мобильное приложение для сбора данных, позволяющее сотрудникам, работающим удаленно, записывать в цифровом виде все важные бизнес-данные. Это может включать в себя любые формы, которые у вас есть, с возможностью выполнять сложные вычисления, вставлять фотографии, видео, аудио, подписи, местоположения GPS, штрих-коды, карты, даты и временные метки. Он также имеет функцию диспетчера заданий и функции обмена документами, что позволяет вам эффективно общаться с вашим удаленным персоналом.