Рабочее место, рабочая зона и рабочее пространство: основные различия

«Какова реальная разница между рабочим местом, рабочей зоной и рабочим пространством?» — это вопрос, который часто возникает среди сотрудников, менеджеров по персоналу и даже начинающих специалистов по охране труда. 

Посмотрим правде в глаза, эти понятия почти одинаковы, и мы очень часто используем эти термины взаимозаменяемо. Кажется, никто не совсем уверен, в чем именно заключается разница. Тем не менее, очень важно понять их различие.

«Рабочее место» и «рабочее пространство» часто используются как взаимозаменяемые понятия, но они стали представлять различные концепции, поскольку современные технологии создали новые возможности для того, где и как происходит работа. 

Различия рабочего места и рабочей зоны

Рабочая зона – это пространство на котором находится место постоянного или временного (непостоянного) пребывания работников.

Рабочее место — все места, где работник должен находиться или куда ему необходимо перемещаться в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

По большей части рабочие места представляют собой фиксированные физические места, с различными условиями труда, ими могут быть как офисные здания, школы и больницы, где сотрудники собираются, чтобы работать под одной крышей.

Мы всегда готовы прийти на помощь с проведением комплексной санитарно-гигиенической оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса на предприятиях.

В зависимости от характера выполняемых работ и особенностей производственного процесса рабочее место может быть как постоянным так и непостоянным.

Постоянное рабочее место – место, на котором работающий находится большую часть своего рабочего времени. Если работа осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, постоянным рабочим местом считается вся рабочая зона.

Постоянные рабочие места находятся на закрепленной производственной площади и оснащаются стационарными средствами труда: машинами, механизмами, инструментами. Предметы труда подаются непосредственно к рабочему месту.

Наши специалисты предоставляют ряд услуг по охране труда, в том числе паспортизацию санитарно-технического состояния условий и охраны труда и оценку профессиональных рисков.

Непостоянные (нестационарные) рабочие места – места с территориально меняющимися рабочими зонами. Работник имеет не фиксированное рабочее место, а лишь очерченное пространство.

Различия между рабочим местом и рабочим пространством

Рабочее место — это физическое местоположение, куда вы идете, чтобы работать, например, здание, цех, ваш офис, ваш рабочий стол, и оно воплощает опыт сотрудников и организационную культуру.

На рабочем месте сотрудник имеет возможность выполнять свою работу, однако это не место, где выполняется фактическая работа, потому что это называется рабочим пространством.

Напротив, рабочее пространство является современным эквивалентом рабочей станции.

Пользователь может войти в рабочее пространство во время путешествий, работы из дома или на гибком рабочем месте без постоянных рабочих мест. Расширяя и улучшая рабочее пространство, организации могут влиять на изменения в основе того, где происходит работа.

«Рабочее место — это то, куда вы идете на работу; рабочее пространство — это то, где вы выполняете свою работу».

Вы можете превратить любое место, где вы работаете, например, на работе, в поезде или на траве в парке, в свое личное рабочее место.

По сути, рабочие места — это поддерживающая инфраструктура, которая питает работу, тогда как рабочие пространства — это место, где происходит работа.

Рабочее место, рабочая зона и рабочее пространство — сходные, но в то же время различные понятия. Наши специалисты осуществляют комплекс услуг по охране труда для предприятий различных отраслей.

Рабочая зона в доме: 25 вариантов оформления

Как сделать уютным и функциональным свое рабочее место в квартире? Не ломайте голову — мы уже нашли лучшие варианты.

Даже если вы каждый день ходите на работу в офис, наверняка дома у вас есть место, где можно посидеть с ноутом, разложить бумаги, систематизировать документы. А как приятно смотреть на стол, где в идеальном порядке стоят справочники, лежит органайзер и ждут вас ручки и остро отточенные карандаши! И где же лучше это стол поставить? Исследуем все комнаты и закутки квартиры.

Самый очевидный вариант — у одной из стен гостиной. Можно даже оформить перегородку из гипсокартона и окрасить ее в основной цвет интерьера комнаты. Но важно выбрать рабочий стол в пару журнальному: такой же легкой конструкции, как в примере на фото.

Фото: .orchidlagoon.com

Грубоватые ящики и столешница из поддонов — и ваш рабочий стол готов. Осталось найти для него место, и этого места должно быть много. Хороший вариант для комнаты подростка: антивандально и с размахом.

Фото: cdn.wonderfuldiy.com

Зонирование цветом — прекрасный выход из ситуации, когда хочется разделить функциональные части комнаты и показать во всей красе свои декораторские способности. Да, столик ставим в углу и дополняем несколькими полочками.

Фото: dominfo.ba

Декорирование рабочего места необычной формой столешницы и полок — для затейников. Может быть, не очень функционально, зато оригинально! Опять задействуем всю стену, оформляя рабочие места для двоих.

Фото: vestitel.info

Такое рабочее место может быть только у творческого человека. Ноутбук, хороший свет и креативность — больше для создания шедевров ничего не нужно. Ну разве что минималистичная гостиная, где такое рабочее место станет самым заметным элементом обстановки и декора одновременно.

Фото: vestitel.info

Причудливая архитектура пространства — прекрасный повод добавить к выступающей части стены рабочий стол и несколько полок. Стул выбирайте небольшой, он не должен притягивать взгляды. Ну разве что приятным пастельным оттенком.

Фото: vestitel.info

Рабочее место в шкафу? Да! Нет ни одного аргумента против. Зато при необходимости его можно быстро скрыть от взоров, даже не наводя тут идеальный порядок. Особенно актуально для дизайна студии.

Фото: vestitel.info

Пробковая стена — отличный повод устроить рядом рабочий уголок. Сколько всего нужного можно прикрепить на такой площади! Столик в этом случае можно заменить даже подоконником.

Фото: strada-dici.com

Столик у окна вполне может выполнять функции рабочего места даже в спальне. При условии, что другого места вы в квартире не нашли или просто любите работать, не отходя далеко от кровати.

Фото: cc-autunois.com

Если после установки большого книжного шкафа у вас осталось немного свободного месте между ним и окном — здесь будет рабочий столик. Это же логично.

Фото: danielle-leeman.com

Открытые полки или стеллаж во всю стену поможет вам сэкономить на больших шкафах — они просто не будут нужны. Стул или кресло довершит картину такого домашнего офиса.

Фото: danielle-leeman.com

Грифельная черная стена хороша в любом помещении квартиры. Во-первых, это красиво, во-вторых, удобно. Можно развешивать фотографии, писать заметки, прикреплять бумаги. А что это значит? Здесь нужно делать рабочее место.

Фото: danielle-leeman.com

Долой массивные столы и да здравствует поток естественного света из окна! Два эти условия выполнены, а вы получаете прекрасное рабочее место.

Фото: danielle-leeman.com

Вы меланхолик? Хорошо, двигаем столик к глухой стене, где нет окна и в качестве декора есть свисающая с потолка лампочка и фальшкамин.

Фото: danielle-leeman.com

Любая ниша — это повод устроить в ней рабочее место.

Фото: file4.batdongsan.com.vn

Что такое комната в стиле минимализм? Это много света, стеклянная перегородка, небольшая мебель-трансформер и рабочий столик. Он в интерьере главный.

Фото: file4.batdongsan.com.vn

Грубый стол из слегка обработанного дерева идеально размещается в спальне у окна. Между ним и окном можно даже установить неглубокий стеллаж. Справа за столом вы будете работать, слева — наводить красоту. Экономия, однако.

Фото: file4.batdongsan.com.vn

Кто-то умудряется разместить рабочее место даже в коридоре, Почему бы и нет, если здесь достаточно света, а вы свободный художник хотя бы по духу?

Фото: file4.batdongsan.com.vn

Визуально слить рабочее место с обстановкой — высший пилотаж!

Фото: 4.bp.blogspot.com

Любой уголок, куда вы не знаете, что поставить, может превратиться в рабочее место. Ну или хотя бы в заявку на него.

Фото: 2.bp.blogspot.com

Рабочий стол как продолжение полки или полка как продолжение рабочего места? Неважно. Такая конструкция занимает так мало места, что ее можно считать декором.

Фото: i0.wp.com

Да, просто полочка. Да, все помещается. Да, нам нравится!

Фото: i0.wp.com

Что будем делать на балконе, склад или рабочее место? Ответ очевиден. Ваши близкие будут спорить, чья очередь здесь уединиться.

Фото: static.xinjiashenghuo.com

Лучшее рабочее место — автомобиль. Ну хотя бы его имитация. Мужской вариант лофта, мужской подход к рабочему процессу.

Фото: static.xinjiashenghuo.com

Барная стойка — это вчерашний день. Попробуйте сделать на ее месте рабочий столик. И больше света, больше фантазии! Резервы есть всегда.

Фото: 1.bp.blogspot.com

10 лучших рабочих мест

Мы опросили наших клиентов — от небольших компаний-разработчиков программного обеспечения до глобальных корпораций — чтобы найти 10 лучших рабочих мест, где сотрудники могут расслабиться, повеселиться или провести время со своими детьми (как людьми, так и пушистыми). Как складывается ваш бизнес?

Подробнее

ПОЛУЧИТЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

Оценка технологий на рабочем месте

Технологии на рабочем месте сдерживают вас? Пройдите нашу 5-минутную оценку для вашего бесплатного индивидуального отчета.

Пройти тест

Составитель: SpaceIQ

Мы опросили наших клиентов — от небольших компаний-разработчиков программного обеспечения до глобальных корпораций — чтобы найти 10 лучших рабочих мест, где сотрудники могут расслабиться, развлечься или провести время со своими детьми (как человеческими, так и пушистыми). Как складывается ваш бизнес?

Родительские комнаты

Фото: Ник Тортаджада, WeWork Стоковое Изображение

По оценкам Института воспитания на рабочем месте, в США насчитывается более 200 предприятий, которые позволяют работающим родителям приводить своих детей на работу. Комнаты для родителей (ранее называвшиеся комнатами для матерей или комнатами для кормления грудью) предлагают тихие, уединенные места для кормления грудью, смены подгузников или общения — как для мамы, так и для папы.

Раздевалки / Душевые

Фото предоставлено: Jan Laugesen на Unsplash

Компании знают, что сотрудники, заботящиеся о своем здоровье, любят тренироваться за обедом. Предоставление душевых кабин и запирающихся шкафчиков становится обычной практикой. Но работодатели должны следовать примеру спортивных организаций, когда речь идет о безопасности и чистоте.

Туалеты для всех полов

Фото: Тим Моссхолдер на Unsplash

Исследование Yelp, проведенное в 2017 году, показало, что более 160 000 предприятий в США предлагают гендерно-нейтральные ванные комнаты для сотрудников, посетителей и клиентов. Гендерные туалеты по-прежнему являются нормой, но специалисты по персоналу говорят, что устранение обозначений только для мужчин и женщин может принести пользу бренду компании и укрепить ее кадровый резерв.

Игровые комнаты

Фото: Остин Дистел на Unsplash

Персонаж Джека Николсона в «Сиянии» был не единственным, кто верил, что «только работа и отсутствие игр делают Джека скучным мальчиком». Компании всех типов и размеров предлагают пинг-понг, настольный футбол и видеоигры в качестве отдушины для трудолюбивых сотрудников. Но «веселые» элементы должны согласовываться с бизнес-ценностями, чтобы укреплять удержание талантов и повышать моральный дух сотрудников.

Комнаты для оздоровления/йоги

Фото: WeWork Stock Image

Иногда бремя повседневной работы ложится на вас. Бегство в тихое место — это просто билет. Велнес-комнаты с креслами, кушетками, растениями, водными элементами и предметами комфорта дают сотрудникам уединение для расслабления. В сочетании с занятиями йогой на месте сотрудники могут найти дзен, который им нужен, чтобы дожить до пяти часов.

Кафе

Фото: WeWork Stock Image

Исследование, проведенное Sodexo, показало, что более 70% сотрудников считают еду «важнейшим удобством на рабочем месте». Компании, у которых достаточно места, переходят к кафе на территории, где работники могут выбирать из нескольких вариантов закусок, напитков и основных блюд.

Велосипедные комнаты

Фото предоставлено Стивом Морином, WeWork Stock Image

По данным исследования американского сообщества, 872 000 человек (0,6% всех рабочих США) ездят на работу на велосипеде. Как правило, гонщикам приходится хранить свои велосипеды в своем офисе или кубе или находить укромное место. Многие предприятия теперь предлагают стеллажи в офисе или специальные помещения для хранения.

Тренажерные залы

Фото предоставлено WeWork Stock Image

Существует множество причин, по которым компаниям следует строить спортивные залы для своих сотрудников. Упражнения уменьшают стресс и прогулы. Активные работники лучше спят и благодаря этому более мотивированы. И ни один финансовый директор не будет избегать затрат на здравоохранение, сэкономленных за счет более здоровых сотрудников.

Библиотеки

Фото предоставлено Стивом Морином, WeWork Stock Image

Хотите верьте, хотите нет, но люди все еще читают книги. По крайней мере, должны… особенно в офисе. Автор Workplace Эрика Холл считает, что предоставление сотрудникам доступа к разнообразным книгам способствует недостаточному представлению менее известных точек зрения. Самое главное, книги питают умы рабочих.

Комнаты/районы для домашних животных

Фото: Девин Эдвардс на Unsplash

Эмоциональные и умственные преимущества наличия пушистого друга хорошо известны. И многие предприятия понимают, что, разрешая домашним животным в офисе, сотрудники меньше беспокоятся о благополучии своего щенка. Amazon, Ben & Jerry’s и TripAdvisor считаются тремя самыми дружелюбными к домашним животным компаниями.

Теги:  SiQ

Рабочее пространство и рабочее место: в чем разница?

Понимание таких терминов, как работа пространство VS работа место  может показаться немного заумной семантической игрой, но на самом деле это жизненно важный шаг в улучшении опыта сотрудников в вашей компании.

Значение пространств, как физических, так и виртуальных, в которых сотрудники делятся своими навыками и ведут свой бизнес, огромно.

На самом деле, когда вы начнете читать по этому вопросу, вы столкнетесь с большими, серьезными академическими исследованиями, которые касаются дизайна рабочего пространства для изучения знаний, производительности и организационной приверженности и многого другого. Как только в дело вступают ученые, можно с уверенностью предположить, что данная тема представляет собой гораздо больше, чем кажется на первый взгляд.

Давайте разберемся, начав с основных определений, а затем возьмем оттуда.

Рабочее место VS рабочее место – Определения:

Рабочее место : Рабочее место — это физическое местоположение или место, где вы встречаетесь с коллегами и менеджерами для выполнения своей работы. Это относится к коллективной сфере, в которой команда выполняет свою работу.

Рабочее место : Рабочее место — это место, где каждый человек выполняет свою работу. Это может быть кабина, горячий стол, стол на вашей кухне, если вы работаете из дома, или место у окна в кафе, если у вас есть склонность к хипстеру.

Это основная разница в физическом, реальном, кирпичном и минометном, офисе с вестибюлем и кухней. Когда вы переходите в цифровую сферу, применяются те же различия, но с небольшой изюминкой.

Цифровой: Цифровое рабочее место — это коллективное пространство, которое команда разделяет в онлайн-среде, например, интерфейс для совместной работы, такой как Slack, Trello, Asana и т. д. Думайте об этом как о своего рода цифровом конференц-зале, где все находятся задействованы одновременно.

Цифровая работа пространство : Цифровая работа пространство относится к личному набору инструментов сотрудника, который он использует для выполнения своей работы, включая его ноутбук, мобильный телефон, специализированное программное обеспечение и другие программы и устройства, необходимые им для выполнения своих задач. .

Место работы является коллективным и удовлетворяет потребности группы, место работы является единственным и относится к индивидууму.

Опыт сотрудников должен быть бизнес-приоритетом для любой организации, которая хочет идти дальше. Это не мнение; это факт, основанный на различных статистических данных.

Учтите следующее:

Компании-первопроходцы в пять раз чаще имеют рабочих мест , разработанных с учетом опыта сотрудников, чем их менее инновационные современники.

Положительный опыт сотрудников может повысить производительность на целых 12%.

Удовлетворенность и вовлеченность сотрудников повысились в 69% компаний, которые решили инвестировать в здоровые функции здания, такие как качество воздуха, акустика, эргономичная планировка и озеленение помещений.

Сотрудники, которые контролируют дизайн и планировку своей работы space , не только счастливее и здоровее, но и на 32 % более продуктивны.

Более трети кандидатов на работу готовы согласиться на более низкую стоимость для компании, если компания предлагает работу, ориентированную на сотрудников место , отличный цифровой UX и первоклассные технологии.

85% респондентов опроса об офисной мобильности заявили, что хотят видеть более гибкие рабочие правила и пространства.

Подробнее: 5 способов, которыми опыт сотрудников может повысить конкурентоспособность и места оказывают прямое влияние на производительность бизнеса и показатели производительности, само собой разумеется, что они должны быть максимально оптимизированы. Вот несколько способов сделать это:

1. Будьте открыты для разных способов работы

Сотрудникам нужны места, чтобы они могли делать четыре разных вещи: сосредоточиться, сотрудничать, учиться и общаться.

Чтобы приспособиться ко всем четырем режимам работы, прогрессивным компаниям необходимо создавать физические и цифровые пространства, которые можно перемещать и изменять в соответствии с потребностями сотрудников, которые не обязательно будут работать в одном и том же режиме в любой момент времени.

Физически это означает, что в офисах в идеале должны быть полностью уединенные пространства, где сотрудники могут работать в одиночку, открытые, привлекательные пространства, где они могут сотрудничать и наслаждаться сеансами голубого неба, а также небольшие конференц-залы, зоны для презентаций и зоны для отдыха. .

На цифровом фронте это означает, что сотрудники должны иметь доступ к зонам совместной работы и уделять личное время по мере необходимости.

Подробнее: 8 причин, по которым удобство сотрудников должно быть главным приоритетом в бизнесе

2. Соберите данные о том, как работают ваши сотрудники

Лучший способ узнать, что нужно вашим сотрудникам и чего они хотят от работы место и работа пространство просто спросить их. В этом отношении очень полезны пульсовые опросы и анкеты. В качестве альтернативы вы также можете проводить обсуждения один на один или в группе, чтобы определить, есть ли какие-либо пространственные трения, о которых вам нужно знать.

Такие компании, как Mars Drinks, пошли еще дальше, используя датчики для определения того, как часто используются рабочие столы их сотрудников. Полученные данные показали им, что их сотрудники проводили очень мало времени на назначенных им рабочих местах , вместо этого предпочитая бродить по офису в поисках мест для различных режимов работы.