Должностная инструкция лифтера больничного лифта: Должностная инструкция лифтера

Содержание

Должностная инструкция лифтера — образец 2023 года и как ее составить, права и обязанности

Время чтения: 3 минут(ы)

Главной задачей лифтера является обеспечение технической безопасности при эксплуатации подъемников. Сотрудники, прошедшие аттестацию и имеющие сертификат, востребованы в медицинских учреждениях, торговых центрах, промышленных корпорациях и производственно-складских комплексах, а должностная инструкция лифтера закрепляет за работником определенную группу и количество лифтов. Такой документ позволяет оценить качество выполнения трудовой функции и доказать несоответствие служащего занимаемой им должности.

Содержание статьи

1 Как составить: общие положения
2 Должностные обязанности: на что имеет право лифтер и его ответственность
3 Образцы инструкции лифтера
- 3.1 Пассажирского, грузового или больничного лифта
- 3.2 Лифтера-оператора
4 Образец производственной инструкции

Как составить: общие положения

Должностная инструкция определяет обязанности, права, ответственность и задачи сотрудника, которые необходимо выполнять на занимаемой должности.

Раздел «Общие положения» состоит из информации о категории, наименовании должности, необходимых требований и перечня документов, которыми должен руководствоваться работник.

Лифтер назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации и относится к категории рабочих. На должность принимается лицо без предъявления к образованию и стажу работы, однако служащий должен иметь квалификационную группу по электробезопасности и удостоверение лифтера.

Сотрудник должен знать:

конструкцию и порядок эксплуатации лифта;
правила пользования подъемником;
функции, расположение и проверка исправности действий приборов безопасности и предохранительных устройств;
стандарты по эксплуатации пассажирских и грузовых лифтов;
правила эвакуации пассажиров;
ежемесячный плановый осмотр лифтов;
меры предосторожности при работах с электрооборудованием;
основы оказания медицинской помощи.

Работник должен руководствоваться в своей деятельности законодательством РФ, правилами техники противопожарной безопасности и трудового распорядка.

Должностные обязанности: на что имеет право лифтер и его ответственность

В разделе «Обязанности» следует указать конкретные функции, которые должен выполнять служащий для достижения поставленных перед ним целей и задач. Так, в ключевые должностные обязанности лифтера входит:

мониторинг эксплуатации лифта;
устранение мелких неисправностей;
прием аварийных заявок;
отключение лифта в экстренных ситуациях;
вызов аварийной бригады для устранения причин неполадок;
эвакуация пассажиров из кабины;
ведение журнала приема и сдачи смены.

При плановой проверке лифта работник должен проверять точность остановки кабины на этажах, а также исправность кнопок, приборов освещения кабины и переговорной связи.

Раздел «Права» содержит информацию о полномочиях работника, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, нормативными актами и правилами внутреннего трудового распорядка. Так, лифтер может вносить предложения на рассмотрение руководства по усовершенствованию работы, знакомиться с документами и проектами решений руководства, касающихся его деятельности. Кроме того, он вправе требовать от работодателя предоставления нормальных условий труда.

В разделе «Ответственность» указаны действия, за которые предусмотрены меры наказания. Лифтер отвечает за непринятие своевременных мер и ненадлежащее исполнение своих обязанностей.

В зависимости от характера правонарушений и их последствий, работник привлекается к административной, гражданской или уголовной ответственности, установленных законодательством РФ.

Образцы инструкции лифтера

Пассажирского, грузового или больничного лифта

С образцом типовой инструкции лифтера вы можете ознакомиться здесь https://yadi.sk/d/lib-abmg3UKnre

Лифтера-оператора

Пример должностной инструкции лифтера с функциями оператора: https://yadi.sk/i/CCehB2Hc3UKpXD

Образец производственной инструкции

С примером рабочей инструкции лифтера вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/3Z92NE4O3UKo2w

Итак, должностная инструкция – это важный внутренний документ предприятия, который детализирует круг должностных обязанностей и устанавливает квалификационные требования, предъявляемых к должности. Кроме того, наличие инструкции является обоснованием привлечения работника к дисциплинарной ответственности.

Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:

Вы уже голосовали

Должностная инструкция лифтера

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Лифтера

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность лифтера [Наименование организации в родительном падеже] (далее — ЖЭУ).

1.2. Лифтер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя ЖЭУ.

1.3. Лифтер относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] ЖЭУ.

1.4. Лифтер отвечает за:

своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.5. На должность лифтера назначается лицо, имеющее среднее образование, прошедшее профессиональное обучение (программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих) и требования к опыту работы не менее одной недели под руководством опытного лифтера.

1.6. В практической деятельности лифтер должен руководствоваться:

нормативными и методическими документами по вопросам выполняемой работы;
уставом предприятия;
правилами внутреннего трудового распорядка;
приказами и распоряжениями непосредственного руководителя;
настоящей должностной инструкцией.

1.7. Лифтер должен знать:

общие сведения об устройстве обслуживаемых лифтов;
порядок и технологию проведения осмотра лифтов;
назначение и расположение предохранительных устройств и устройств безопасности лифтов;
назначение и порядок проверки аппаратов управления, расположенных в кабине лифта и на посадочных (погрузочных) площадках;
порядок проверки и использования звуковой сигнализации и двусторонней переговорной связи;
производственную инструкцию и инструкцию по охране труда лифтера;
безопасные приемы выполнения работ;
правила пользования лифтом;
порядок информирования соответствующих лиц (служб) о выявленных неисправностях лифта;
порядок оформления результатов осмотра и ведения отчетной документации;
неисправности, при которых лифт должен быть отключен;
порядок оформления выявленных неисправностей, влияющих на безопасную эксплуатацию лифта;
виды нештатных ситуаций на лифтах, их признаки;
порядок проведения работ по освобождению пассажиров из остановившейся кабины лифта с учетом типов и моделей обслуживаемых лифтов;
безопасные методы эвакуации пассажиров из кабины лифта;
правила поведения пассажиров при эвакуации из кабины лифта;
правила оказания первой помощи;
порядок информирования соответствующих лиц (служб) об освобождении пассажиров из остановившейся кабины лифта;
основы трудового законодательства;
правила внутреннего трудового распорядка.

1.8. В период временного отсутствия лифтера (отпуск, болезнь), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Лифтер выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Проверка работоспособности и функционирования оборудования лифта в соответствии с руководством (инструкцией) по эксплуатации изготовителя.

2.2. Визуальное определение наличия/отсутствия внешних повреждений и неисправностей оборудования лифтов.

2.3. Документальное оформление результатов осмотра лифта.

2.4. Информирование соответствующих лиц (служб) о выявленных неисправностях лифта.

2.5. Направление кабины лифта к месту вызова на соответствующий этаж.

2.6. Контроль равномерности загрузки кабины лифта, правильного размещения груза и его разгрузки.

2.7. Контроль расположения в кабине пассажиров и сопровождающих лиц.

2.8. Отключение лифта при обнаружении неисправностей, влияющих на безопасную эксплуатацию лифта.

2.9. Информирование соответствующих лиц (службы) о выявленных неисправностях в работе лифта.

2.10. Размещение на основном посадочном (погрузочном) этаже информации о неисправности лифта.

2.11. Документальное оформление выявления неисправностей лифта в журнале ежесменных осмотров лифта.

2.12. Анализ информации о нештатной остановке лифта.

2.13. Информирование пассажиров о мерах по эвакуации, которые будут предприняты, и инструктирование о правилах поведения.

2.14. Выполнение подготовительных мероприятий, необходимых для освобождения пассажиров.

2.15. Освобождение пассажиров из кабины лифта в соответствии с методами и рекомендациями руководства (инструкции) изготовителя лифта.

2.16. Информирование соответствующих лиц (служб) о результатах эвакуации пассажиров.

2.17. Документальное оформление результатов эвакуации пассажиров.

2.18. Вызов медицинской службы (при необходимости).

В случае служебной необходимости лифтер может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Лифтер имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.7. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Лифтер несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4. 1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы лифтера осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы лифтера является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы лифтера определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью лифтер обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

Вакансия оператора лифта в Нью-Йорке в NYU Langone Health

Работа

Компания

Описание

Навыки 900 12

Должностная инструкция

Нью-Йоркский университет Лангоне Здоровье

является интегрированным академическим медицинским центром мирового класса, ориентированным на пациента, известным своим превосходством в клинической помощи, исследованиях и образовании. Он включает в себя более 200 локаций в районе Нью-Йорка, в том числе
пять стационарных отделений
,
детская больница
,
три отделения неотложной помощи
и травмпункт 1 уровня. Также частью NYU Langone Health является
Онкологический центр Лауры и Исаака Перлмуттеров
, онкологический центр, назначенный Национальным институтом рака, и
Медицинская школа Нью-Йоркского университета
, которая с 1841 года подготовила тысячи врачей и ученых, которые помогли сформировать курс истории медицины. Для получения дополнительной информации перейдите на
nyulangone.org
и взаимодействуйте с нами на
Фейсбук
,
Твиттер
,
YouTube
и
Инстаграм
.

Резюме позиции:

У нас есть замечательная возможность присоединиться к нашей команде в качестве оператора лифта.

В этой роли успешный кандидат будет отвечать за управление лифтом для обеспечения вертикальной транспортировки пациентов на носилках и в инвалидных креслах, а также за расходными материалами и персоналом скорой помощи.

Рабочие обязанности:

Выполняет другие обязанности по поручению.
Обеспечивает работу лифта в соответствии с ведомственными стандартами для отличного обслуживания клиентов.
Обеспечивает работу лифта в соответствии с ведомственными стандартами для отличного обслуживания клиентов.
Обеспечивает транспортировку пациентов в нужное место в соответствии с инструкциями. Управляет потоком лифтов. Максимально эффективно управляет лифтом, организуя вызовы в зависимости от приоритетов и местоположения.
Управляет лифтом для перевозки пациентов между этажами больницы. Оперативно отвечает на телефонные звонки лифта и регистрирует все вызовы диспетчера. Сообщить о неисправности лифта диспетчеру. Постоянно соблюдает все меры безопасности и аварийные процедуры.
Помогает пациентам входить или выходить из лифта. Помогает пациентам на костылях, инвалидных колясках или носилках при входе или выходе из лифта. Вежлив и дружелюбен со всеми пациентами и членами их семей.
Управляет лифтом для перевозки пациентов между этажами больницы. Оперативно отвечает на телефонные звонки лифта и регистрирует все вызовы диспетчера.

Минимальная квалификация:

Чтобы соответствовать требованиям, вы должны уметь говорить, читать, понимать и следовать простым указаниям на английском языке. Требуется определенная моторика. Необходимы хорошие навыки межличностного общения. Отличные навыки обслуживания клиентов

Предпочтительные квалификации:

Диплом средней школы
или эквивалентное сочетание образования и опыта в смежной области

Квалифицированные кандидаты должны быть в состоянии эффективно общаться со всеми уровнями организации.

NYU Langone Health предоставляет своим сотрудникам гораздо больше, чем просто рабочее место. Скорее, мы учреждение, которым вы можете гордиться, учреждение, которому вы будете чувствовать себя хорошо, посвящая свое время и свои таланты.

NYU Langone Health — это работодатель, предоставляющий равные возможности и поддерживающий позитивные действия, приверженный разнообразию и инклюзивности во всех аспектах найма и трудоустройства. Всем квалифицированным лицам рекомендуется подавать заявки, и они получат рассмотрение независимо от расы, цвета кожи, пола, гендерной идентичности или самовыражения, пола, сексуальной ориентации, трансгендерного статуса, гендерной дисфории, национального происхождения, возраста, религии, инвалидности, статуса военного и ветерана, семейное или родительское положение, статус гражданства, генетическая информация или любой другой фактор, который не может на законных основаниях использоваться в качестве основы для решения о приеме на работу. Мы требуем, чтобы заявки заполнялись онлайн.

Если вы хотите ознакомиться с политикой EEO NYU Langone Health, пожалуйста,
кликните сюда
. Пожалуйста
кликните сюда
чтобы просмотреть федеральный постер «EEO — это закон» или посетить
https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm
Чтобы получить больше информации. Чтобы просмотреть Уведомление о прозрачности платежей, пожалуйста,
кликните сюда
.

Эта вакансия была опубликована 08 мая 2018 г. , срок действия истек 15 мая 2018 г.

3.4

30
рейтинги

Заработная плата и льготы

Профессиональный рост

Баланс между работой и личной жизнью

Признание и поддержка

Культура и ценности

Отзывы

Большой опыт
Заработная плата и льготы
Профессиональный рост
90 002 Баланс между работой и личной жизнью
Признание и поддержка
Культура и ценности
Я пришел в NYU Langone, когда моя предыдущая работа прекратилась. Я подал заявку на работу на кухне, но отдел кадров увидел мое резюме и связался со мной в отделе безопасности. Меня взяли на работу охранником. Через год меня повысили до начальника службы безопасности. Великая культура.
Плюсы и минусы
Обучение и культура
Мне ничего.

Сводка

NYU Langone Health — это интегрированная академическая система здравоохранения, обеспечивающая клиническую помощь, исследования и образование. Он включает в себя более 230 отделений в районе Нью-Йорка с шестью стационарными отделениями, включая детскую больницу, три отделения неотложной помощи и онкологический центр. NYU Langone Health позиционирует себя как дальновидная, совместная организация с видением будущего. Он предлагает возможности карьерного роста на динамичном рабочем месте, ориентированном на совершенствование процессов, развитие персонала и постоянное расширение и совершенствование своих услуг.

Больница

от 5 до 10 миллиардов долларов

Нью-Йорк, Нью-Йорк, 10007 и др.

Больницы общего профиля, центры амбулаторной помощи

Роберт И. Гроссман

Информация о компании

Больше вакансий в этой компании

Оператор лифта

Нажмите Tab, чтобы перейти к ссылке на содержание

Перейти к основному содержанию

Поиск по ключевому слову

Поиск по местоположению

Показать дополнительные параметры

Загрузка. ..

Выберите, как часто (в днях) получать оповещения:

Подать заявку сейчас »

Дата: 27 апреля 2023 г.

Адрес:
Честер, штат Монтана – Монтана, США, 59522

Компания:
Бунге

Местонахождение : Chester MT

Город : Chester

Штат : Montana (US-MT)

Страна : United States (US)

Номер заявки : 20471

90 002 Описание работы:

Лифтовые операции Специалист отвечает за выполнение всех операционных функций, связанных с лифтом, диспетчерской, взвешиванием/сортировкой, уборкой и погрузкой на рельсы. Сотрудник также может нести ответственность за помощь в проведении текущего обслуживания оборудования.

Обязанности:

Безопасное выполнение всех задач
Активно участвовать в программах безопасности и проверках
Отвечает за обязанности диспетчерской, которые включают непрерывный мониторинг оборудования и процессов с помощью программ, контролируемых компьютером.
Все оборудование и процессы должны работать безопасно и эффективно
Выполнение всех задач, связанных с получением и смешиванием зерна
Работа на открытом воздухе в элеваторе-погрузка/разгрузка вагонов и вагонов
Работать в команде, мотивируя других работать в команде
Общайтесь с руководителем, поддерживая открытые отношения
Поддерживать высокий уровень обслуживания клиентов
Помощь в выполнении текущих задач обслуживания
Ответственный за рутинную уборку
Работать с мобильным оборудованием и правильно использовать различные ручные инструменты
Выполнение всех других назначенных обязанностей в соответствии с требованиями и/или указаниями руководителя
Взвешивание и сортировка всех товаров и ввод информации о клиентах в программу OneWeigh
Прочие обязанности по назначению

Квалификация:

Диплом средней школы или его эквивалент
Опыт работы на элеваторе от 1-2 лет приветствуется
Требуется умение безопасно работать
Должен продемонстрировать надежность и способность работать в команде
Способность расставлять приоритеты и управлять несколькими задачами
Опыт работы с компьютером желателен

Расписание

Стандартный, но гибкий в связи с характером потребностей предприятия, требующих сверхурочной работы в периоды пиковой нагрузки

Компенсация

Почасовая оплата DOE плюс сверхурочные, надбавка за загруженность поезда, годовая премия и все льготы.

Bunge (NYSE: BG) — мировой лидер в области поиска, переработки и поставок масличных и зерновых продуктов и ингредиентов. Разветвленная сеть Bunge, основанная в 1818 году, питает и подпитывает растущий мир, создавая устойчивые продукты и возможности для более чем 70 000 фермеров и потребителей, которых они обслуживают по всему миру. Штаб-квартира компании находится в Сент-Луисе, штат Миссури, и насчитывает 25 000 сотрудников по всему миру, которые обслуживают более 350 портовых терминалов, заводов по переработке масличных культур, зерновых, а также предприятий по производству и упаковке продуктов питания и ингредиентов по всему миру.

Компания Bunge является работодателем с равными возможностями. Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться при приеме на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, трансгендерного статуса, национального происхождения, гражданства, возраста, инвалидности, военного или ветеранского статуса или любого другого защищенного законом положение дел.