Топ-5 необходимых инструктажей по охране труда

Эффективная работа службы, отвечающей за безопасность на производстве, начинается с инструктажа новых сотрудников. А каждая проверка по охране труда помогает выяснить, насколько это действенно, и определить конкретные меры по устранению выявленных проблем, предупредить их появление в дальнейшем. Не случайно прагматичными специалистами этой области созданы различные виды инструктажей по безопасности и охране труда.

ВВОДНЫЙ И ПЕРВИЧНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И БЕЗОПАСНОСТИ

Существует две формы инструктирования новичков – вступительная и, так называемая, – “на рабочем месте” или первичная. Следует понимать, чем отличается вступительный инструктаж от первичного.

Согласно инструкции проведение вступительного инструктажа по охране труда возлагается на инженера по охране труда или иного работника службы охраны труда, имеющего нужную подготовку и полномочия. Его в обязательном порядке проходят не только те, кто поступает на постоянную работу, но и временные исполнители работ (например, подрядчик, который пришел к вам в офис устанавливать кондиционер), командированные сотрудники других предприятий, студенты-практиканты и даже учащиеся, пришедшие на экскурсию.

В отличие от вступительного первичный инструктаж проводится на рабочем месте руководителем, который в дальнейшем будет нести полную ответственность за нового работника. Он также обязателен:

• перед выполнением нового задания;
• при переводе работника с одного участка на другой;
• для строителей, работающих на территории предприятия;
• студентов во время производственной практики или перед работами, связанными с изучением новой темы.

Получить консультацию

ПОВТОРНЫЙ ИНСТРУКТАЖ

В законодательстве об охране труда четко определено, когда проводится повторный инструктаж различных категорий работников. Для большей части производственников он должен проходить не реже одного раза в полгода. Но по согласованию с государственными органами надзора за безопасностью труда периодичность проведения повторного инструктажа может быть скорректирована, и для работников определенных специальностей и категорий такие собеседования могут проводиться один раз в год. Их цель – проконтролировать знание персоналом правил, инструкций и требований техники безопасности. Для работников, которые выполняют работы повышенной опасности повторний инструктаж проводится 1 раз в три месяца.

ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И БЕЗОПАСНОСТИ

В случаях, когда проводится внеплановый инструктаж, главной его целью является изучение:

• новых инструкций или стандартов, вводимых на предприятии;
• особенностей изменения техпроцесса и нового оборудования;
• последствий опасного поведения на производстве и способов их предотвращения;
• новых документов органов госнадзора охраны труда и других документов.

Индивидуальный или коллективный внеплановый инструктаж по охране труда осуществляет руководитель подразделения непосредственно на рабочем месте и делает это в зависимости от конкретных обстоятельств.

Поговорить со специалистом

ЦЕЛЕВОЙ ИНСТРУКТАЖ

Существуют ситуации, когда работники привлекаются к выполнению несвойственных им обязанностей, например:

• работы за территорией предприятия,
• погрузо-разгрузочные работы,
• уборка территории,
• ликвидация результатов стихии,
• устранение последствий аварии и т.д.

Целевой инструктаж по охране труда проводится руководителем предстоящих работ. Время и день, когда проводится целевой инструктаж, как и во всех предыдущих случаях, фиксируется в журнале.

Наглядные инструкции по видам инструктажей: все виды инструктажей и повторный инструктаж

Написать нам

Виды инструктажей по охране труда и их периодичность

31. 10.2022

Из этой статьи вы узнаете, какие существуют виды инструктажей по охране труда и с какой периодичностью они проводятся.

Законодательство РФ обязывает работодателей проводить инструктажи по охране труда (ст. 214, 219 Трудового Кодекса РФ, Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. Постановлением  от 24 декабря 2021 года № 2464 (далее – Правила).

Какие бывают виды инструктажей по охране труда?

Предусматривают  несколько видов инструктажей по охране труда:

а) первичный инструктаж по охране труда;

б) повторный инструктаж по охране труда;

в) внеплановый инструктаж по охране труда.

Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится в объеме мероприятий и требований охраны труда, содержащихся в инструкциях и правилах по охране труда, разрабатываемых работодателем, и включает в том числе вопросы оказания первой помощи пострадавшим.  

Итак, вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию/подразделение организации), лиц, проходящих производственную практику).

Вводный инструктаж проводится специалистом по охране труда или иным уполномоченным работником организации, на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда. При отсутствии у работодателя  выше перечисленных работников проводить вводный инструктаж по ОТ  может сам работодатель либо организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области  охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

Факт проведения инструктажа  обязательно регистрируется в журнале регистрации вводного инструктажа,  в котором должны быть отражены сведения согласно требованиям п. 86 Правил.

Первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику. Первичный инструктаж по ОТ на рабочем месте проводит непосредственный руководитель.

Вы можете  освободить отдельных категорий работников
от прохождения первичного инструктажа по охране труда в случае, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются ПЭВМ,
аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют (по результатам ОПР), а условия труда по результатам проведения  СОУТ являются оптимальными или допустимыми.

Информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии такой опасности должна быть включена в программу вводного инструктажа по охране труда. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, утверждается работодателем.

Повторный инструктаж по охране труда проводится не реже одного раза в 6 месяцев. Повторный инструктаж по охране труда не проводится для работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда. Повторный инструктаж по ОТ проводит непосредственный руководитель с регистрацией в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте, в котором должны быть отражены сведения согласно требованиям п. 87 Правил.

Когда проводится внеплановый инструктаж?

Внеплановый инструктаж по охране труда проводится в следующих случаях, обусловленных:

а) изменениями в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющими на безопасность труда;

б) изменениями должностных  обязанностей работников;

в) изменениями НПА, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменениями ЛНА, затрагивающими требования ОТ в организации;

г) выявлением дополнительных к имеющимся на рабочем месте производственных факторов и источников опасности в рамках проведения СОУТ и ОПР соответственно;

д) требованиями должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении нарушений требований ОТ;

е) произошедшими авариями и несчастными случаями на производстве;

ж) перерывом в работе продолжительностью более 60
календарных дней;

з) решением работодателя.

Внеплановый инструктаж по охране труда проводится в объеме мероприятий и требований ОТ и в сроки, указанные в  ЛНА работодателя.

В случае проведения внепланового обучения при вступлении в силу НПА, содержащих государственные нормативные требования ОТ, внеплановый инструктаж по охране труда для работников по основанию, предусмотренному подпунктом «в», может не проводиться.

Перечень работников, для которых необходимо проведение внепланового инструктажа по охране труда по основанию, предусмотренному подпунктом «е», определяется работодателем и должен включать руководителей и иных работников структурного подразделения, в котором произошли авария и (или) несчастный случай на производстве, а также руководителей и работников иных структурных подразделений, в которых возможно происшествие аналогичной аварии и (или) несчастного случая на производстве.

Внеплановый инструктаж по ОТ  проводит непосредственный руководитель с регистрацией в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте, в котором должны быть отражены сведения согласно требованиям п. 87 Правил.

Целевой инструктаж по охране труда проводится для работников в следующих случаях:

а) перед проведением работ, выполнение которых допускается только под непрерывным контролем работодателя, работ повышенной опасности (РПО), в т.ч.  работ, на производство которых в соответствии с НПА требуется оформление наряда-допуска и др. распорядительных документов на производство работ;

б) перед выполнением работ на ОПО, а также непосредственно на проезжей части автомобильных дорог или железнодорожных путях, связанных с прямыми обязанностями работника, на которых требуется соблюдение дополнительных требований ОТ;

в) перед выполнением работ, не относящихся к основному технологическому процессу и не предусмотренных должностными (производственными) инструкциями;

г) перед выполнением работ по ликвидации последствий ЧС;

д) в иных случаях, установленных работодателем.

Целевой инструктаж по охране труда проводится непосредственным руководителем работ.

Инструктаж по охране труда заканчивается проверкой знания требований охраны труда.

Пройдите обучение по направлению: «Охрана труда» в УЦ «Академия Безопасности». Срок получения удостоверения от 3 дней. Отправка оригиналов документов заказным письмом Почтой России БЕСПЛАТНО.

1926.952 — Инструктаж по работе. | Управление по безопасности и гигиене труда

1. По стандартному номеру
2. 1926.952 — Инструктаж по работе.

1926.952 (а)

Перед каждым заданием .

1926.952 (а) (1)

Информация предоставлена ​​работодателем . При назначении работника или группы работников для выполнения работы работодатель должен предоставить ответственному работнику всю имеющуюся информацию, касающуюся определения существующих характеристик и условий, требуемых § 1926. 950(d).

1926.952 (а) (2)

Инструктаж ответственного сотрудника . Работодатель должен обеспечить, чтобы ответственный сотрудник провел инструктаж по работе, соответствующий пунктам (b), (c) и (d) настоящего раздела, с вовлеченными сотрудниками перед тем, как они приступают к каждой работе.

1926.952 (б)

Темы, подлежащие рассмотрению . Инструктаж должен охватывать как минимум следующие темы: опасности, связанные с работой, применяемые рабочие процедуры, особые меры предосторожности, средства контроля источников энергии и требования к средствам индивидуальной защиты.

1926.952 (с)

Количество инструктажей .

1926. 952(с)(1)

Не менее одного раза перед каждым днем ​​или сменой . Если работа или операции, которые должны выполняться в течение рабочего дня или смены, повторяются и однотипны, перед началом первой работы каждого дня или смены должен проводиться не менее одного инструктажа.

1926.952 (с) (2)

Дополнительные инструктажи . Дополнительные инструктажи проводятся, если в процессе работы происходят существенные изменения, которые могут повлиять на безопасность работников.

1926.952 (г)

Объем инструктажа .

1926.952 (д) (1)

Краткое обсуждение . Краткое обсуждение является удовлетворительным, если связанная с этим работа является рутинной и если работники, в силу обучения и опыта, могут разумно ожидать, что они распознают и избегают опасностей, связанных с работой.

1926,952 (г) (2)

Подробное обсуждение . Будет проведено более подробное обсуждение:

1926.952 (д) (2) (я)

Если работа сложная или особо опасная, или

1926.952(г)(2)(ii)

Если от работника нельзя ожидать, что он распознает и избежит опасностей, связанных с работой.

Примечание к параграфу (d): Инструктаж должен затрагивать все вопросы, перечисленные в параграфе (b) этого раздела.

1926.952 (д)

Работа в одиночку . Сотруднику, работающему в одиночку, не нужно проводить инструктаж по работе. Тем не менее, работодатель должен обеспечить, чтобы задачи, которые должны быть выполнены, были запланированы так, как если бы требовался инструктаж.

[75 ФР 48135, 09.08.2010; 78 ФР 32116, 29 мая 2013 г.; 79ФР 20698, 10 июля 2014 г.]

Инструктаж по технике безопасности для строителей

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство на нашем веб-сайте. Вы можете узнать о наших файлах cookie и о том, как отключить файлы cookie, в нашей Политике конфиденциальности. Если вы продолжите использовать этот веб-сайт без отключения файлов cookie, мы будем считать, что вы довольны их получением. Закрывать.

Редактировать эту статью

Последняя редакция 24 сен 2020

См.
вся история

В соответствии с CDM и другими нормативными актами существует юридическое требование консультироваться и привлекать рабочих, чтобы убедиться, что они полностью осведомлены о рисках и опасностях, с которыми они сталкиваются на строительных площадках.

Инструктаж по технике безопасности может помочь убедиться, что работники учитывают здоровье и безопасность на рабочем месте. Это короткие беседы, посвященные опасностям и рискам для здоровья и безопасности, с которыми могут столкнуться работники. Проводя ежедневный инструктаж по технике безопасности, руководитель может убедиться, что у работников хорошая культура охраны труда и техники безопасности, и побудить их сообщать о потенциальных сбоях или опасностях.

Все работники, включая субподрядчиков и ключевой персонал цепочки поставок, должны присутствовать на брифингах.

Для проведения эффективного инструктажа по технике безопасности необходимо учитывать следующие моменты:

• Аудитория: Если многие работники не являются носителями английского языка, рассмотрите другие способы передачи сообщения, например, с помощью диаграмм или изображений.
• Тон и темп выступления: меняйте тон и сохраняйте медленный темп.
• Простота: Поддерживайте простой язык и используйте простые слова и фразы.
• Поддерживайте позитивный настрой: Сосредоточьтесь на том, как работники могут создать здоровую и безопасную рабочую среду.
• Разрешить вопросы: Это поможет убедиться, что слушатели поняли сообщенные моменты.
• Продолжительность: Сделайте брифинг коротким, чтобы слушатели усвоили информацию.
• Основные сообщения доставки: повторите ключевые моменты в начале и в конце брифинга.
• Повторение: Во время брифинга слушатели запоминают только 25-50% сообщения, поэтому ключевые моменты могут быть задокументированы на досках объявлений.

Темы, которые могут быть затронуты в инструктаже по технике безопасности, могут включать:

• Погодные/почвенные условия. И то, и другое может иметь последствия для техники безопасности на рабочем месте, включая использование лестниц, строительных лесов, а также возможность поскользнуться и споткнуться.
• Раскопки.
• Работа на высоте.
• Существующие подземные и/или воздушные коммуникации.
• Общественная безопасность.
• Трафик на сайте и за его пределами.
• Машины, инструменты и оборудование.
• Средства индивидуальной защиты.
• Опасные вещества.
• Снос.
• Временные работы.

Аббревиатура SLAM является важным напоминанием работникам о том, что они должны:

• ОСТАНОВИТЬСЯ, если они считают, что деятельность, которую они предпринимают или собираются предпринять, нарушает здоровье и безопасность.
• Работник должен ПОСМОТРЕТЬ на окружающих его людей и при необходимости напомнить им о соответствующих средствах контроля.
• Работники должны ОЦЕНИТЬ ситуацию и сообщить об этом своему руководителю или руководителю.
• Рабочие должны УПРАВЛЯТЬ здоровьем и безопасностью, используя соответствующие средства индивидуальной защиты (СИЗ) и применяя другие соответствующие средства контроля.

На веб-сайте Health and Safety Executive имеется множество информации и руководств по всем аспектам здоровья и безопасности.

Инструктажи по технике безопасности отличаются от инструктажей тем, что инструктаж представляет собой презентацию по конкретному вопросу безопасности на объекте с инструкциями, информацией и непрерывным обучением для предотвращения несчастных случаев, ухудшения здоровья и ущерба окружающей среде.

По словам Руководителя по охране труда и технике безопасности, они «…позволяют вам и вашим работникам изучить риски конкретных проблем со здоровьем и безопасностью на вашем объекте и подумать о способах их решения. Выступления Toolbox должны быть сосредоточены на одной теме и проводиться регулярно для достижения наибольшего эффекта».

Дополнительную информацию см. в разделе Toolbox.

• Краткая информация.
• Кинотеатр Осторожно.
• ЦДМ.
• Вредные материалы.
• Опасные вещества.
• Здоровье и безопасность.
• Светоотражающая одежда.
• Как безопасно работать на стройке в темноте.
• Описание метода.