ГАИ прописало требования при проверке техсостояния машин

Текст документа сейчас проходит антикоррупционную экспертизу. Ознакомиться с ним можно на сайте regulation.gov.ru.

Регламент разработан во исполнение 716-го постановления правительства «О федеральном государственном надзоре в области безопасности дорожного движения».

В частности этот проект расписывает все возможные случаи, когда инспекторы технадзора могут и должны осуществлять проверку автомобилей. Проводить проверку технического состояния они должны при надзоре за дорожным движением, при выезде на ДТП.

Это на самом деле довольно существенный момент. На аварию, как правило, приезжают только сотрудники ДПС, которые составляют протокол. Но известно, что несколько процентов аварий происходит именно из-за технического состояния автомобиля. Установить неисправность могут только сотрудники технадзора. Но, как правило, неисправность машины приходится доказывать пострадавшим уже в суде, при помощи назначения соответствующей судебной экспертизы.

Документ четко расписывает порядок действий инспектора: по прибытии на место ДТП сотрудник должен осмотреть машины, опросить участников и свидетелей и установить условия и недостатки в техническом состоянии машин, если они есть.

При проверке технического состояния он должен убедиться в том, что конструкция машины соответствует той, которую выпустил производитель. Или все изменения в нее были внесены после соответствующего подтверждения безопасности. В частности машина должна проверяться на наличие признаков кустарного демонтажа — сварные швы, следы прессовки или крепления иным способом элементов шасси, либо несущего каркаса кузова транспортного средства, а также принадлежности отдельных элементов транспортного средства его конкретной марке (модели, модификации). Не положены ксеноновые фары, нет разрешения на их установку, нельзя и ездить с ними.

Правда, не всегда технические неполадки или переделка конструкции становятся главной причиной аварии. Но учитывать эти вопросы необходимо.

Примечательно, что в этот регламент включен вопрос и о переоборудовании транспортного средства, то есть внесения изменений в его конструкцию. Но как сообщили «РГ» источники в МВД, данный регламент никак не касается именно внесения изменений в конструкцию. По этому вопросу будет выпущен другой приказ и другой регламент, в котором будет четко и досконально прописан порядок получения таких свидетельств. А также четко указано, куда, к кому и каким образом обращаться.

Нынешний проект регламента — это по сути четкое расписание всей деятельности такого подразделения Госавтоинспекции, как технический надзор.

И конечно же главное в таком документе — это сроки проведения тех или иных мероприятий. Четкое обоснование проведения плановых и внеплановых проверок. Тем более что технадзор ГИБДД просто обязан проводить такие проверки автопредприятий и даже автосервисов.

Правда, автосервисы эти сугубо специальные — те, которые совершают переоборудование автомобилей. Например, устанавливают ручное оборудование или вместо контейнера устанавливают на шасси бетономешалку.

На самом деле сфера деятельности технического надзора также четко определена этим документом.

Строительный контроль (технический надзор), технадзор

Строительный контроль и технический надзор от независимой экспертизы заменяет и те обязанности, которые могут оставаться в частности за генподрядчиком, по контролю за организацией и ходом проекта, и те, что могут выполнять государственные инстанции и государственная строительная экспертиза. В результате вы получаете контроль в процессе всех работ по множеству показателей. И получаете отчеты, заключения, рекомендации, которые могут быть использованы для внутреннего контроля и для внешнего отчета по реализации и нормативности проектов.

Для инвестиционных проектов это особенно важно, как нормативное, технически и экономически целесообразное планирование проекта, и затем контроль его на всех стадиях реализации, включая окончание этапов и проекта в целом. Это участие экспертов в сдачах и приемках, возможное участие в государственных приемных комиссиях. Это и качество работ, и соблюдение любых графиков сроков и этапов. Контроль расходов, финансово-экономическая часть, нормативная часть всех, явных и скрытых, работ, документации, соблюдение техники безопасности и нормативов по безопасности.

Строительный контроль и технический надзор независимой экспертной организации «Абсолют» – это перенос на аутсорсинг всех задач по приведению проектных работ к нормативности по всем пунктам. А также к реализации созданных проектов, планов, сметной документации и планов по расходам, а также к соблюдению сроков, и всех соглашений вне и внутри проекта.

Независимый строительный контроль экспертной организации «Абсолют» центр независимых экспертиз, исследований и аудита: возможности полного комплексного обслуживания.

Важно то, что у нас вы можете воспользоваться целым рядом инструментов независимой строительной экспертизы – экономический контроль, качество строительства, обследование конструкций, зданий и инженерных систем, нормативность документации и работ, строительный контроль и технический надзор, и другие услуги – все то, что может выполнять как независимая строительная экспертиза, так и государственные организации. Но независимая пока что удобнее.

Мы имеем допуск СРО и разрешение на проведение экспертиз и контроля вместо государственных учреждений, и делаем это более удобно для заказчика, чем государственные служащие. Так как мы более ориентированы на клиента, работаем на рыночной основе, беря от нее то, что улучшает наш сервис и делает сотрудничество с вами более эффективным. При этом расценки на строительную экспертизу разного типа у нас умеренные. Также соблюдается научная экспертная методология, и процессуальные правила во всех требующих того случаях и областях.

Также наши эксперты, имеющие высшее техническое образование в строительной сфере, и большой опыт работы и с техническими, и со спорными ситуациями, помогают разрешить споры, выяснить, доказать факты, или опровергнуть неверную информации или неверные данные документов. В этом отношении помощь независимой экспертизы очень ценна, так как наши эксперты готовы и выступить в суде, и провести судебную, досудебную экспертизу для разрешения любых ситуаций. В этом у нас также есть большой опыт.

Технический надзор экспертной организации «Абсолют» центр независимых экспертиз, исследований и аудита: задачи и результаты

Независимая строительная экспертиза и технической надзор экспертной организации «Абсолют» выполняет надзор по поручению генподрядчика, и в других случаях, и производит следующие работы в области контроля строительства:

• контроль параметров, марок и качества применяемых в проекте материалов;
• точный контроль соблюдения сроков, и всех возможных помех этому – как и в других областях вопросов;
• контроль соблюдения смет;
• контроль проектной документации на все соответствия;
• контроль качества любых работ, проводящихся по проекту;
• в том числе строительные, монтажные, ремонтные работы, инженерные системы, все отдельные работы, входящие в процесс полной реализации строительных проектов.

Другие результаты и возможности, которые предлагает независимый технический надзор строительства от экспертной организации «Абсолют» центр независимых экспертиз, исследований и аудита»:

• участие экспертов в работе государственных приемочных комиссий, и других комиссий;
• взаимодействие с проектирующей организацией;
• контроль и предотвращение брака и недоделок на строительстве;
• точное соблюдение технологий и стандартов разных работ;
• хорошее качество теплоизоляционных и других работ;
• штатная и нормативная установка и работа всех инженерных систем и коммуникаций;
• по строительным материалам, инструментам и оборудованию и технике – контроль качества, правильного хранения, использования;
• контроль сертификатов и документации на оборудование, материалы, инструменты;
• предписания и рекомендации по устранению недоделок, нарушений технологий, и брака до моментов сдачи и проверок;
• отсутствие проблем (или их решение) с государственными проверками, другими проверками, партнерами и инвесторами.

По отдельным вопросам и отдельным видам работ могут выдаваться отдельные экспертные заключения строительной экспертизы. Поможем в отдельных случаях решить технические, экономические, нормативные, а также спорные вопросы.

Средства, которыми пользуется независимая строительная экспертиза, строительный контроль и технический надзор экспертной организации «Абсолют» центр независимых экспертиз, исследований и аудита»:

• визуальный первоначальный и последующий более внимательный осмотр;
• методы неразрушающего, и разрушающего (там, где это возможно и приемлемо) контроля;
• технические средства и оборудование для проведения технического осмотра конструкций, объектов и материалов;
• лабораторный анализ материалов;
• программное обеспечение для проведения различных исследований, например таких, как тепловизионное исследование конструкций;
• изучение и анализ документации, сведений, отчетов, результатов работы других экспертов.

Общие функции технического надзора и строительного контроля экспертной организации «Абсолют» центр независимых экспертиз, исследований и аудита», и общие результаты, которые дает использование наших услуг:

• соблюдение всех нормативов и правил работы во всех областях, которые затрагивает деятельность в рамках строительных проектов;
• соблюдение имеющихся проектных планов, сроков, и соглашений между участниками проектов;
• финансовая часть – соблюдение смет, планов затрат, оптимизация и снижение затрат, контроль стоимостей и ценообразования;
• контроль качества и брака, предупреждение проблем и нарушений;
• приемка и контроль – участие в работе комиссий и обеспечение сдачи и приемки объектов и работ на всех стадиях.

Строительный контроль и технический надзор в строительстве в экспертной организации «Абсолют» центр независимых экспертиз, исследований и аудита» для защиты инвестиционных проектов

Независимая строительная экспертиза защитит от всех рисков, которые могут преследовать строительные проекты, кроме особых форс-мажорных. Особенно важно использование такой экспертизы для проектов, под которые привлекаются инвестиции. Независимая строительная экспертиза, строительный контроль и технический надзор инвестиционных проектов в нашей организации не допустят раздутия бюджета, и других ошибок и недоделок. Вовремя предупредят о нарушениях, ошибках, которые могут привести к ненужным затратам. Покажут пути исправления допущенных ошибок. Помогут в сдаче и приемке работ даже в сложных случаях.

Но лучше все делать заранее, и сейчас же начать сотрудничество с независимой экспертной организацией «Абсолют» центр независимых экспертиз, исследований и аудита». Мы познакомимся с вашими проектами или целями, а вы больше узнаете о наших возможностях, и мы будем более подготовлены к любой эффективной деятельности.

Строительный экономический контроль затрат очень важен для спокойствия всех участников инвестиционных проектов. При участии в проекте независимых опытных экспертов можно не беспокоиться о бюджете проекта и его реализации, а переключать фокус внимания на другие задачи. Поскольку при любых отклонениях поступит сигнал и рекомендации от экспертов.

Заявленное участие в вашей работе опытной независимой экспертной организации, оказывающей комплексные услуги, даст понять партнерам, заказчикам и инвесторам, что работа с вами отличается надежностью и является прозрачной для всех участников. А за ее точность и нормативность отвечают независимые сертифицированные эксперты опытной активной организации, уже обслужившей, и обслуживающей множество других проектов. Это, несомненно, может помочь вашему статусу и кредиту доверия со стороны партнеров по рынку.

Ждем вас, для консультирования, и оказания услуг по отдельной или комплексной строительной экспертизе. По строительному контролю и техническому надзору строительных – в том числе инвестиционных – проектов разного типа, разного масштаба, и на разной стадии планирования, работы, или реализации! Желаем успехов!

Чем занимается технический супервайзер: Должностная инструкция, обязанности и ответственность

Технический супервайзер — это лидер, который предлагает практическое руководство для сотрудников. Технические супервайзеры наблюдают за работой сотрудников в определенном отделе организации. Они контролируют установку, ремонт, устранение неисправностей и техническое обслуживание технических специалистов. Они контролируют группы техников, наблюдают за рабочими и проводят проверки рабочих заданий. Их навыки включают в себя лидерство, уверенность в себе, решение проблем, эмпатию и сильные коммуникативные навыки. Они также должны быть сострадательными, уметь управлять временем и решать проблемы.

Потратьте несколько минут, чтобы создать или обновить свое резюме. Просмотрите наши примеры резюме, чтобы определить, как лучше всего составить свое резюме. Затем выберите один из 10+ шаблонов резюме, чтобы создать свое резюме технического супервайзера.

Обязанности технического супервайзера

Вот примеры обязанностей из резюме реальных технических супервайзеров, представляющие типичные задачи, которые они могут выполнять на своих должностях.

• Направлять и управлять контролем качества внешних сейсмических проектов подрядчиков, включая временные и глубинные проекты.
• Круглосуточная поддержка, управление командой вспомогательного персонала, которая устраняет технические неполадки и контролирует системы.
• Ведущая группа по прототипированию коммуникационной инфраструктуры.
• Содействие, согласование и управление проектами по сопоставлению данных для разработки нескольких соглашений об интерфейсе между системами заказа и обеспечения.
• Управление проектами разработки процесса сборки ЦП, включая бюджет и требования к ресурсам, а также планирование и создание спецификаций.
• Предложите соответствующие продукты или химические корректировки для достижения конкретной марки стали и металлургических спецификаций для электродуговой печи и кислородно-конвертерной печи.
• Разработка онлайн-форм отчетности CLI в соответствии с требованиями Федеральной комиссии по связи для выездных технических специалистов.
• Использование и обслуживание системы POS.
• Обучение новых специалистов по смазочным материалам рабочим процедурам.
• Замена масла и другие технические обязанности по смазке.
• Второй уровень поддержки ПК и принтеров.
• Устранение неполадок аппаратного и программного обеспечения ПК как на месте, так и удаленно.
• Обучение новых сотрудников в качестве техников по ремонту и использование системы POS
• Выполнение каждой из команд UNIX, как описано в среде Linux.
• Обеспечение соблюдения нормативных требований CLIA и NYDOH и представление отдела во время аудита соответствия CLIA.

Вакансии технического супервайзера, которые могут вам понравиться

• Высокооплачиваемые вакансии технического супервайзера — от 126 тысяч долларов и выше0003

  Найти онлайн, удаленное, телекоммуникационное техническое супервайзер.

  Вакансии технического супервайзера, добавленные за последние 7 дней

• Вакансии технического супервайзера без степени

  Поиск вакансий без степени

Нужно идеальное резюме технического руководителя?

Наш конструктор резюме на основе искусственного интеллекта поможет вам составить привлекательное и релевантное резюме для работы, которую вы хотите.

Технический супервайзер Описание работы

Когда дело доходит до понимания того, чем занимается технический супервайзер, у вас может возникнуть вопрос: «Должен ли я стать техническим супервайзером?» Данные, включенные в этот раздел, могут помочь вам принять решение. По данным Бюро статистики труда, по сравнению с другими должностями у технических руководителей темпы роста описываются как «средние» и составляют 5% в период с 2018 по 2028 год. На самом деле, количество вакансий технического супервайзера, которые, по прогнозам, откроются к 2028 году, составляет 7200 человек.

В среднем годовая зарплата технического руководителя составляет 89 670 долларов в год, что соответствует 43,11 доллара в час. Вообще говоря, технические супервайзеры зарабатывают от 63 000 до 126 000 долларов в год, а это означает, что самые высокооплачиваемые технические супервайзеры зарабатывают на 66 000 долларов больше, чем те, кто находится в нижней части спектра.

Как и в случае с большинством профессий, чтобы стать техническим руководителем, нужно потрудиться. Иногда люди меняют свое мнение о своей карьере после работы в профессии. Вот почему мы рассмотрели некоторые другие профессии, которые могут помочь вам найти следующую возможность. Эти профессии включают начальника полета, старшего старшину, планировщика технического обслуживания и менеджера по оборудованию.

Вакансии технического супервайзера, которые могут вам понравиться

Создайте резюме профессионального технического супервайзера за считанные минуты. Просмотрите наши примеры резюме, чтобы определить, как лучше всего составить свое резюме. Затем выберите один из 12+ шаблонов резюме, чтобы составить резюме технического руководителя.

Create My Резюме

Создайте профессиональное резюме за считанные минуты с помощью этого шаблона.

Навыки и личностные качества технического супервайзера

Мы подсчитали, что 14% технических супервайзеров владеют навыками обслуживания клиентов, удовлетворенности клиентов и ухода за пациентами. Они также известны своими мягкими навыками, такими как коммуникативные навыки, креативность и лидерские качества.

Мы разбили процент технических супервайзеров, у которых эти навыки указаны в их резюме, здесь:

• Служба поддержки клиентов, 14 %

  Руководил повседневной работой 16 техников по обслуживанию кабелей для удовлетворения потребностей клиентов в обслуживании жилых и коммерческих помещений.

• Удовлетворенность клиентов, 7 %

  Обучение команды и предоставление отзывов об индивидуальной и командной работе для достижения показателей компании и целей и ожиданий удовлетворенности клиентов

• Уход за пациентами, 6 %

• Профилактическое техническое обслуживание, 6%

  Предусмотренное профилактическое техническое обслуживание и регулярные проверки/проверки производительности во время простоя.

• ПЭТ, 5%

  Сообщите владельцам домашних животных о предписанных продуктах, их назначении и способах их использования.

• Пациенты, 5%

  Проведение лечения, включая внутривенное введение жидкости, точное внутривенное, инъекционное и пероральное введение лекарств ветеринарным пациентам.

Некоторые из навыков, которые мы нашли в резюме технического руководителя, включали «обслуживание клиентов», «удовлетворенность клиентов» и «уход за пациентами». Ниже мы подробно описали наиболее важные обязанности технического руководителя.

Коммуникативные навыки можно считать самой важной чертой личности технического руководителя. Согласно резюме технического руководителя, «продюсеры и режиссеры должны координировать работу множества разных людей, чтобы закончить производство вовремя и в рамках бюджета». Технические супервайзеры могут использовать коммуникативные навыки в следующем примере, который мы взяли из резюме: «обслуживание и настройка компьютерных систем, таких как ibm, digital и zenith, и систем терминальной связи».

Обязанности технического руководителя иногда требуют «навыков тайм-менеджмента». Обязанности, которые зависят от этих навыков, показаны в этой выдержке из резюме: «производители должны найти и нанять лучшего директора и команду для производства». Этот пример резюме показывает, как этот навык используется техническими руководителями: для обеспечения соответствия проектов установленным стандартам качества, срокам и бюджету».

См. полный список навыков технического супервайзера.

Прежде чем стать техническим руководителем, 45,6% получили степень бакалавра. Что касается получения степени магистра, то 6,1% технических руководителей пошли на дополнительное образование. Если вы хотите продолжить эту карьеру, вы можете добиться успеха со степенью средней школы. На самом деле, большинство технических супервайзеров имеют высшее образование. Но примерно каждый пятый технический руководитель вообще не посещал колледж.

Технические руководители, поступившие в колледж, чтобы получить более углубленное образование, обычно изучали бизнес и электротехнику, в то время как небольшая группа технических руководителей изучала информатику и электротехнические технологии.

Когда вы будете готовы стать техническим руководителем, вам следует изучить компании, которые обычно нанимают технических руководителей. Согласно резюме технических руководителей, которые мы просмотрели, технических руководителей больше всего нанимают компании CBRE Group, Eversource Energy и Barnes & Noble. В настоящее время в CBRE Group открыто 23 вакансии технических супервайзеров, 18 в Eversource Energy и 9 в Barnes & Noble.

Поскольку для некоторых технических супервайзеров важна заработная плата, полезно отметить, что считается, что они получают самые высокие зарплаты в SE2, Koch Industries и RSM US. Если бы вы внимательно посмотрели на SE2, то обнаружили бы, что средняя зарплата технического супервайзера составляет 116 043 доллара. Затем в Koch Industries технические супервайзеры получают среднюю зарплату в размере 110 222 долларов США, а в RSM US — 109 долларов США.,846.

Подробнее о зарплатах технических руководителей в США.

Мы также изучили компании, которые нанимают технических руководителей из 100 лучших учебных заведений США. В тройку компаний, нанимающих наибольшее количество сотрудников из этих учебных заведений, входят UPS, AT&T; и Инженерный корпус армии США.

Как правило, технические руководители выполняют функции в сфере розничной торговли и здравоохранения. Хотя количество рабочих мест в этих отраслях велико, годовая заработная плата технического руководителя является самой высокой в ​​обрабатывающей промышленности и составляет 76 171 доллар США в качестве средней заработной платы. Между тем, телекоммуникационная и технологическая отрасли платят 70 259 долларов.и 67 230 долларов США соответственно. Это означает, что технические руководители, занятые в обрабатывающей промышленности, зарабатывают на 27,7% больше, чем технические руководители, работающие в профессиональной отрасли.

Три компании, которые нанимают самых престижных технических супервайзеров:

• CBRE Group23 Вакансии технических супервайзеров
• Eversource Energy18 Вакансии технических супервайзеров
• Barnes & Noble9 Вакансии технических супервайзеров

Вакансии технических супервайзеров

• Высокооплачиваемая работа технического супервайзера — $126K и выше

  Поиск вакансий в США

• Работа на дому вакансий технического супервайзера Супервайзер Вакансии

  Практически не требует опыта

• Неполный рабочий день Технический супервайзер

  Неполный рабочий день Нанимаем сейчас

• Активно нанимаем

  Вакансии технического супервайзера, добавленные за последние 7 дней

• Вакансии технического супервайзера без диплома

  Поиск вакансий без диплома

Создайте идеальное резюме выдающееся резюме архитектора.

Что делают руководители полетов

Специалист по планированию технического обслуживания отвечает за поддержание эффективности и оптимальной работы эксплуатационных инструментов, оборудования и механизмов. Специалисты по планированию технического обслуживания помогают с запросами персонала на ремонт оборудования, требуя от них отличных знаний в области машиностроения для выявления несоответствий и сбоев и немедленного устранения неполадок. Они планируют плановые проверки обслуживания, обновляют функции компонентов и заменяют неисправные детали по мере необходимости. Планировщик технического обслуживания также поддерживает персонал в правильном использовании оборудования, создавая инструкции по процедурам и демонстрации.

В этом разделе мы сравниваем среднюю годовую зарплату технического супервайзера с зарплатой руководителя полетов. Как правило, командиры полетов получают на 15 760 долларов меньше, чем зарабатывают технические супервайзеры в год.

Несмотря на то, что карьеры технических супервайзеров и руководителей полетов сильно различаются, некоторые навыки, необходимые для выполнения обеих работ, схожи. Например, обе карьеры требуют программ обучения, корректирующих действий и обеспечения качества в повседневных ролях.

В этих наборах навыков заканчивается общее. Обязанности технического руководителя, скорее всего, потребуют таких навыков, как «обслуживание клиентов», «удовлетворение потребностей клиентов», «уход за пациентами» и «профилактическое обслуживание». В то время как командиру полета требуются такие навыки, как «программа безопасности», «аварийные ситуации», «логистика» и «боевые действия». Просто поняв эти различные навыки, вы можете увидеть, насколько различны эти профессии.

Начальники полетов обычно имеют тот же уровень образования, что и технические инспекторы. На самом деле, у руководителей полетов на 1,7% больше шансов получить степень магистра и на 0,3% меньше шансов получить докторскую степень.

Каковы обязанности старшины?

Менеджер по оборудованию отвечает за контроль за эффективностью и оптимальной работой офисного оборудования и техники для поддержки бизнес-функций и повседневных операций. Менеджеры по оборудованию проводят профилактическое обслуживание машин и оборудования, проверяя его лицензии и договоры на обслуживание, а также ищут альтернативные продукты с минимальными затратами, но обеспечивающие высокую производительность. Они также принимают вызовы сотрудников по ремонту, делегируют задачи бригаде по оборудованию, заменяют неисправные компоненты и следят за адекватностью механического инвентаря.

Далее у нас есть профессия старшего старшины. Эта карьера приносит более низкую среднюю заработную плату по сравнению с годовой зарплатой технического руководителя. На самом деле разница в зарплате старших старшин на 42 880 долларов меньше, чем годовая зарплата технических руководителей.

Не все в этих работах отличается. Возьмем, к примеру, их навыки. Технические руководители и старшие офицеры включают в свои резюме схожие навыки, такие как «обслуживание оборудования», «программы обучения» и «испытательное оборудование».

В то время как некоторые навыки в этих профессиях похожи, другие навыки не так похожи. Например, несколько резюме показали нам, что обязанности технического руководителя требуют таких навыков, как «обслуживание клиентов», «удовлетворение потребностей клиентов», «уход за пациентами» и «профилактическое обслуживание». Но старший старшина может использовать такие навыки, как «тыловое обеспечение», «матросы», «боевые системы» и «профилактическое обслуживание».

Что касается образования, старшины имеют такой же уровень образования, как и технические руководители. В целом у них на 1,6% больше шансов получить степень магистра и на 0,3% меньше шансов получить докторскую степень.

Сравнение специалистов по планированию технического обслуживания

Давайте теперь рассмотрим профессию планировщика технического обслуживания. В среднем эти работники получают более низкую заработную плату, чем технические руководители, с разницей в 32 045 долларов в год.

Просматривая резюме нескольких технических супервайзеров и планировщиков технического обслуживания, мы обнаружили, что обе профессии имеют схожие навыки. Эти сходства включают такие навыки, как «оша», «лестницы» и «обслуживание оборудования», но они различаются, когда речь идет о других необходимых навыках.

Как уже упоминалось, эти две профессии различаются между собой другими навыками, которые необходимы для выполнения работы исключительно хорошо. Например, собирая резюме технических супервайзеров, они с большей вероятностью обладают такими навыками, как «обслуживание клиентов», «удовлетворенность клиентов», «уход за пациентами» и «профилактическое обслуживание». Но специалист по планированию обслуживания может обладать такими навыками, как «cmms», «планирование обслуживания», «задачи обслуживания» и «процедуры обслуживания».

Интересно, что планировщики технического обслуживания зарабатывают больше всего в индустрии гостеприимства, где их средняя зарплата составляет 76 279 долларов.. Как упоминалось ранее, самая высокая годовая заработная плата технических руководителей приходится на обрабатывающую промышленность со средней зарплатой в размере 76 171 долларов США.

Специалисты по планированию технического обслуживания, как известно, имеют одинаковый уровень образования по сравнению с техническими руководителями. Кроме того, у них на 1,0% меньше шансов получить степень магистра и на 0,5% меньше шансов получить докторскую степень.

Описание менеджера по оборудованию

Теперь мы рассмотрим менеджеров по оборудованию, которые обычно получают в среднем более низкую заработную плату по сравнению с годовой зарплатой технических супервайзеров. На самом деле разница составляет около $26,69.6 в год.

Хотя и технические руководители, и менеджеры по оборудованию выполняют повседневные задачи, используя схожие навыки, такие как профилактическое обслуживание, техническое обслуживание оборудования и непосредственные отчеты, эти две профессии также различаются по другим навыкам.

Несмотря на то, что несколько наборов навыков пересекаются, есть некоторые различия, которые важно отметить. Во-первых, технический руководитель может больше использовать такие навыки, как «обслуживание клиентов», «удовлетворенность клиентов», «уход за пациентами» и «домашнее животное». Между тем, некоторые менеджеры по оборудованию могут включать в свое резюме такие навыки, как «оборудование», «логистика», «управление оборудованием» и «инвентаризация оборудования».

Менеджеры по оборудованию получают более высокую зарплату в энергетической отрасли, в среднем 70 458 долларов. Принимая во внимание, что технические руководители получают самую высокую зарплату в обрабатывающей промышленности.

Менеджеры по оборудованию имеют одинаковый уровень образования по сравнению с техническими руководителями. Разница в том, что у них на 1,1% больше шансов получить степень магистра меньше, и на 0,4% меньше вероятность получить докторскую степень.

Должностная инструкция начальника автотранспортного подразделения

Просмотреть в Документах Google/Загрузить

Имя сотрудника:

Идентификатор сотрудника:

PCN сотрудника:

Как использовать этот рабочий стандарт:

1. Нажмите «Просмотреть в Документах Google/Загрузить» и загрузите в Word.
2. Обзор работы, объем уровней, минимальная квалификация и основные функции работы относятся к компетенциям этой работы и не могут быть изменены.
3. Для размещения вакансий вы можете;
   1. обновить/изменить цель добавления информации об отделе,
   2. добавить ключевые обязанности к 35% рабочего времени в соответствии с потребностями вашего отдела, 
   3. добавить раздел предпочтительной квалификации
   4. опубликовать должность, используя название компании

Положения настоящего стандарта предназначены для описания общего характера роли и уровня выполняемой работы. Они не предназначены для представления исчерпывающего перечня всех обязанностей, обязанностей и навыков, требуемых от работника.

Обзор начальника автомобильного подразделения

• Группа лиц: классифицировано
• Код работы: 8068
• Уровень оплаты: I
• Статус FLSA: без исключения
• Уровень карьеры: Уровень 3
• Семья: Планирование и оборудование кампуса
• Назначение: парковка и транспорт

Цель

Координировать деятельность подразделения и контролировать персонал, участвующий в рассмотрении, принятии или отклонении, а также обработке заявлений и документов, связанных с автомобильными программами; выполнять сопутствующую работу.

Уровень Scope

Регулярно работает над разнообразными и сложными задачами. Применяет полный спектр и знания работы; часто адаптирует процедуры, методы, инструменты, материалы и/или оборудование для удовлетворения особых потребностей; может служить лидом; выполняет широкие и/или целенаправленные задания под общим руководством; часто требуется оригинальность и изобретательность, чтобы помочь установить процедуры в функциональной области; опирается на опыт и суждения при планировании и выполнении поставленных задач.

Минимальная квалификация

Некоторые знания: методы надзора.

Опыт: интерпретация, объяснение и применение законов, правил, политик и процедур, технических материалов; самостоятельное исследование различных ресурсов для сбора и обобщения данных; редактирование, пересмотр или разработка технических материалов.

Должен иметь или получить CDL в течение 6 месяцев.

Знания, навыки и способности

• Опыт разработки и проведения тренингов для групп
• Глубокое знание автомобильных законов, правил и процедур, а также изучение файлов и документов.

Основные функции

Основные обязанности

60% рабочего времени Начальник автомобильного подразделения должен:

• Отвечать за надзор и координацию подразделения в составе автомобильного подразделения. Установить и внедрить рабочие процедуры и приоритеты для новых и существующих программ и рекомендовать изменения в политике.
• Надзор за персоналом, включая найм или предоставление рекомендаций по найму, обеспечение обучения, планирование, планирование и распределение работы, а также проведение оценки эффективности. Отвечает за решение технических, сложных или необычных проблем, переданных персоналом.
• Интерпретировать и объяснять правила для клиентов, которые часто раздражаются или расстраиваются. Отвечайте на корреспонденцию, требующую подробных технических ответов, разрабатывайте технические материалы, собирайте данные и готовьте отчеты для руководства.
• Выступать в качестве агента других местных, окружных, государственных и федеральных агентств и других юрисдикций по выдаче титулов, регистраций, лицензий, номерных знаков и специальных подтверждений и собирать соответствующие сборы или налоги.

35% времени Начальник автомобильного подразделения

Определяется потребностями отдела

5% рабочего времени Начальник автомобильного подразделения

Выполнение других обязанностей по назначению

Рабочая среда и физические требования 50 фунтов; некоторые позиции могут включать перемещение, подъем и переноску материалов весом до 70 фунтов; стоять до восьми часов каждый день; работа в любых погодных условиях; воздействию высоких уровней шума и требуют ношения средств защиты органов слуха.

Требования к поездкам

Может потребоваться для поездок по штату с ночевкой.

Карьерный рост

Дополнительное обучение/образование или эквивалентный опыт, а также деловая потребность необходимы для продвижения на более высокие должности.

Заявление об отказе от ответственности

Действующий сотрудник должен выполнять основные обязанности и ответственность с разумным приспособлением или без такового. Приведенные выше утверждения предназначены для описания общего характера и уровня работы.